Обязанности: Руководство функциональной командой аналитиков бизнес-решений на платформе 1С: ERP, WMS, ЗУП, ДО. Организация анализа бизнес-процессов опер блока: производственного учета, управления запасами, складской учет, управления НСИ, управления продажами, управления бизнес-процессами в ДО; фин блок: регламентированный учёт, управленческий учет, бюджетирования, управления персоналом и расчета заработной платы. предлагать технические решения в целях оптимизации и усовершенствования, эффективности. Организация сбора и анализа бизнес-требований к внедрению и развитию решений 1С. Подготовка технических заданий группе разработки, проектирование лучших функциональных решений в соответствии с бизнес-требованиями. Контроль разработки технических заданий для команды разработки, принимать участие в процессе разработки (постановка задачи) и тестировании. Внедрять совместно с бизнесом разработанные решения, вести процесс сбора обратной связи, анализировать результаты внедрения. Контроль наполнения базы знаний по процессам и управлением изменениями процессами и продукта. Контроль единообразия документации. Организация сообщества ключевых пользователей: создание регламентов и инструкций, управление процессом обучения ключевых пользователей. Обеспечивать работоспособность бизнес-процессов, лидировать процесс устранения возникающих проблем. Постоянно развивать свои знания, совершенствовать проектные решения. Требования: Хорошие знания процессов производственного учёта, закупок, продаж, управленческого учета, регламентированного учета, процессов логистики. Хорошее знание систем, опыт внедрения и поддержки эксплуатации 1C ERP, WMS, HRM, ЕСМ на стороне исполнителя Опыт руководства командой. Умение чётко и грамотно излагать мысли устно и письменно. Опыт работы функциональным архитектором или главным бизнес-аналитиком 1С в направлении от 5 лет. Хорошие знания типовых конфигураций 1С ERP, УТ, БП. Опыт участия в проектах внедрения или оптимизации процессов в 1С Способность выстраивать конструктивный диалог с бизнесом. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры; Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы; ДМС (со стоматологией) и страхование жизни; Гибридный формат работы (офис - 1-2 дня в неделю, индивидуально обсуждаем удаленный формат работы); Возможности для карьерного роста и профессионального развития; Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00); График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу); Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу; Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.
Похожие вакансии