Обязанности: Руководить отделом. В подчинении 2 специалиста отдела. Разработать и вести отчётность отдела. Отвечать за направление непрямых закупок компании: услуги и ТМЦ для обеспечения операционной деятельности предприятий. Взаимодействовать с внутренними клиентами (отделами) по вопросам закупочной деятельности. Проводить переговоры с поставщиками. Запрашивать и анализировать коммерческие предложения. Сформировать и вести пул поставщиков по основным направлениям закупочной деятельности. Отвечать за организацию и проведение тендеров: Подготовка технических требований совместно с внутренними клиентами. Проведение торгов на электронной торговой площадке B2B. Ведение тендерных комитетов. Взаимодействовать с партнером логистических услуг (ООО «РУЛОГ») по вопросам поставок в предприятия (Food, Paper, Non-Product). В т.ч. отвечать за: Бесперебойность поставок. Точность поставок в соответствии с утвержденным графиком. Решение операционных задач по поставкам. Ведение претензионной работы. Контролировать стоимость логистических услуг: Участвовать в согласовании годового бюджета логистических услуг. Подготавливать ежемесячные и квартальные операционные прогнозы. Контролировать исполнение бюджета. Отвечать за прайс-лист и его компоненты по всем категориям поставок (Product, Non-Product). Вести работу, направленную на улучшение закупочной политики компании. Проводить обучающие сессии с бизнесом с целью донесения принципов закупочной политики компании. Требования: Опыт работы руководителем отдела закупок от 3-х лет, в компаниях сегмента HoReCa. Опыт построения отдела закупок «с нуля». Навык управления в условиях многозадачности. Высокие организаторские способности. Отличные управленческие навыки, системный подход. Аналитический склад ума, ответственность, работа на результат. Условия: Оформление по ТК РФ; Ежеквартальная премия, выплачивается по результатам выполнения личных целей и целей компании; Режим работы 5/2; Возможность выбора графика работы: 8:00 – 17:00; 9:00 – 18:00; 10:00 – 19:00. Возможность удаленной работы до 3 дней в неделю; ДМС в т.ч. детей до 16 лет после прохождения испытательного срока; Пятая неделя оплачиваемого отпуска после трёх лет работы в компании; Профессиональное развитие; Современный офис в деловом центре Москвы.
Похожие вакансии