Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ Изучение затрат рабочего времени работников в целях выявления резервов роста производительности труда с предоставлением результатов проведенных проверок Проверка проектов распоряжений на привлечение работников к работе в выходные дни, сверхурочной работе Подготовка совместно с подразделениями метрополитена необходимого комплекта документов с обоснованием для проведения организационно-штатных изменений (мероприятий) в соответствии с требованиями CMK Проверка и согласование графиков работы (сменности) работников на соответствие типовым графикам, ТК РФ, ЛНА, периодическая проверка доведения до сведения работников графиков работы (сменности) в порядке и сроках, определенных ТК РФ, ЛНА метрополитена Сбор, обработка и консолидация материалов на премирование работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности. Контроль за обоснованностью выплаты/снижения/увеличения расчетного размера премии, установленного Положением о премировании Подготовка протоколов заседания комиссии по рассмотрению материалов на премирование Проверка табелей учета рабочего времени на соответствие графикам работы (сменности), распоряжениям о привлечении к работе в выходные дни, сверхурочной работе (форма T-13); Отражение в АСУ ФХД (SAP, 1C) фактически отработанного времени работниками Подготовка приказов об утверждении сдельных расценок на работников со сдельной системой оплаты труда Осуществление проверки выполнения производственных, сменных, нормированных заданий, объемов выполненных работ, сверки норм времени и сдельных расценок, занесение нарядов на выполненные сдельные работы в АСУ ФХД (SAP) Осуществление проверки правильности отражения в АСУ ФХД окладов, тарифных ставок, доплат и надбавок, а также сдельных расценок при сдельной системе оплаты труда в соответствии с ЛНА Осуществление совместно с подразделениями метрополитена подготовки комплекта документов для установления доплаты за выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в случае необходимости поручения выполнения такой работы в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ Формирование отчетности по направлению деятельности Отдела ТРЕБОВАНИЯ Высшее образование или дополнительное профессиональное образование в области "Экономика", "Управление персоналом", "Экономист по труду", "Менеджмент" Имеющие высшее профессиональное образование без предъявления требований к опыту работы, или высшее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки Порядок оформления, ведения и хранения документации по системам оплаты и организации труда персонала Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по администрированию документооборота процессов оплаты и организации труда персонала, границы их применения Основы документооборота и документационного обеспечения Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права ГРАФИК РАБОТЫ 5/2: пн.-чт. - 08:00-17:00, пт. - 08:00-15:30 ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В МЕТРО Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ Бесплатный проезд в столичном метро Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области Питание за счет предприятия Премирование по итогам работы за полный календарный год Надбавка за стаж Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена Детский оздоровительный лагерь и детский клубПохожие вакансии