Обязанности:
Сеть студий аппаратной косметологии "НЕЖНО" активно расширяется и ищет опытного HR-специалиста, который возьмет на себя ответственность за построение и развитие нашей HR-функции. Наши цели:К июлю 2025 масштабировать число сотрудников в 4 раза; создать управленческую команду. Что мы предлагаем: Возможность реализовать амбициозные проекты: Участие в проекте по расширению компании и формировании команды профессионалов. Карьерный рост: Возможность стать ключевым игроком в нашей компании и влиять на HR-стратегию. Удаленную работу: График 5/2 с 10-19. Конкурентную заработную плату: Оплата труда будет соответствовать вашим знаниям и опыту. Что нужно делать: Поиск и подбор персонала: Активный поиск кандидатов на все уровни, от мастеров эпиляции до управленческой команды, используя различные каналы и методики привлечения кандидатов; Ведение базы кандидатов в Talantix; Адаптация и обучение: Участие в создании эффективных программ адаптации и обучения новых сотрудников. Анализ и отчетность: Регулярный анализ эффективности HR-процессов и предоставление отчетности руководству. Кого мы ищем: Опытного HR-специалиста: Опыт работы в HR от 3 лет, успешный опыт найма (в медицине, beauty - сфере или похожих). Проактивного лидера: Человека, который готов брать на себя ответственность и принимать решения. Коммуникабельного специалиста: Умение эффективно взаимодействовать с людьми на разных уровнях. Успешный опыт закрытия вакансий в срок. Навыки построения воронки найма и оценки его эффективности. #HR #вакансия #рекрутинг #подборперсонала #косметология #НЕЖНОПохожие вакансии