Обязанности:
IT-компания, занимающаяся локализацией и продвижением digital-продуктов по всему миру, в связи с ростом численности сотрудников и увеличением количества офисов в разных странах, ищет HR Business Partner.Что от вас требуется:- высшее образование;- успешный опыт работы в сфере HR на позиции HRBP;- четкое понимание и практический опыт выполнения HR-процессов, их дальнейшее развитие и эффективное внедрение в практику работы с персоналом компании;- способность проводить анализ текущих процессов и выявлять возможности для улучшения;- способность эффективно представлять и обосновывать предложения по оптимизации;- готовность к поиску новаторских решений и адаптации к изменениям в бизнес-среде;- возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;- хорошие навыки коммуникации для взаимодействия с сотрудниками разных уровней и отделами;- способность создавать и укреплять позитивную атмосферу в коллективе;- эмпатия, проактивность, ответственность.Что будет входить в круг ваших обязанностей:- полное сопровождение бизнес направления по всем HR вопросам, разработка и реализация HR-стратегий способствующих достижению бизнес-целей;- плотная работа с руководителями направлений по вопросам управления, выбору HR-сервисов и инструментов;- анализ и оценка текущих HR-процессов: рекрутмент, обучение и развитие, корпоративная культура, HR бренд и другие;- выстраивание и оптимизация HR-процессов;- участие в бюджетировании и анализе фонда оплаты труда (ФОТ) и затрат на персонал;- участие в процессе подбора руководителей, включая проведение интервью и согласование условий;- контроль процесса адаптации новых сотрудников, обеспечение их успешной интеграции;- участие в разработке и внедрению индивидуальных планов развития сотрудников;- регулярное общение со всеми сотрудниками офиса и управленческой командой с целью мониторинга состояния отношений внутри коллектива и поддержания в нем здоровой атмосферы;- обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных актов;- ведение отчетности.Что вас ждёт:- возможность выбора формы работы (релокации в другие страны или удаленка);- достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);- формат и график работы: офис, 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), с 9:00 до 18:00;- возможность профессионального и карьерного развития внутри компании.