В связи с развитием, ищем Архитектора ИТ-инфраструктуры в компанию холдинга «Столото»- крупнейшего распространителя всероссийских государственных лотерей, популярность которых в России стремительно растет. Сегодня в лотереи регулярно играет до 40% жителей городов. Цифровые платформы «Столото» посещает более 10 млн пользователей. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Обязанности: Разработка новой и модернизация имеющейся архитектуры инфраструктурных решений; Оценка инфраструктурных решений на соответствие лучшим практикам; Подбор инфраструктурных решений для решения бизнес задач, Координация действия команд; Решение сложных инфраструктурных инцидентов, требующих высокой квалификации; Подготовка презентаций, технико-экономических обоснований, защита проектов развития инфраструктуры; Управление внутренними проектами по созданию/модернизации ИТ-инфраструктуры. Стек: Microsoft (AD, Exchange, Users), Kubernetes (Microservices), VmWare (Virtualization), Cisco (Network). Ключевые задачи на испытательный срок: Организовать учет вычислительных систем в разрезе информационных систем/подразделений. Сделать дашборд имеющихся/используемых ресурсов; Изучить имеющиеся процессы по выделению вычислительных ресурсов под поступающие запросы и начать по нему работать. Требования: Экспертное знание архитектуры серверов и СХД. Знание линеек оборудования ведущих производителей; Хорошее знание систем виртуализации в частности VMware; Опыт подбора оборудования серверов, СХД под проекты/задачи; Опыт проектирования отказоустойчивых решений, включающий разработку ФЭО, расчет TCO; В прошлом опыт работы системным или сетевым администратором; Знание жизненного цикла программного обеспечения. Общее представление о DevOps практиках; Грамотная речь и умение писать без грамматических ошибок; Хорошее знание программы Excel, умение работать со сводными таблицами и с функцией ВПР. Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; График работы 5\2, время работы 9-18/10-19/11-20; Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста); Расширенный полис ДМС со стоматологией; Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников
Похожие вакансии