Обязанности:
В портфель S8 Capital входят следующие активы: «Технологическая Компания «Центр», Price, Strahovka, Next Mobile, Sport24, «Столото». «Технологическая Компания «Центр» – основа цифровой экосистемы холдинга S8 Capital, системный интегратор, занимающийся созданием технологических решений – от поиска и изучения новых и развивающихся технологий до разработки, пилотирования, запуска и сопровождения ИТ-активов «под ключ». В нашу команду ищем Разработчика 1С по нетиповым решениям. Основные задачи: Разработка и поддержка сложных функциональных модулей для платформы 1С:Предприятие 8.3; Написание, тестирование и оптимизация программного кода на платформе 1С для нетиповых конфигураций; Настройка конфигураций, управление пользователями и правами доступа; Поиск, анализ и исправление ошибок, выявленных в процессе эксплуатации системы; Участие в разработке и внедрении новых технологий; Реализация интеграции 1С с внешними системами и сервисами через API и веб-сервисы; Взаимодействие с командой разработчиков и тестировщиков; Подготовка технической документации. Требования: Не менее 2-4 лет практического опыта разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3; Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3 и ее возможностями; Практические навыки разработки на языке 1С; Опыт разработки интеграционных решений; Опыт работы с конфигурацией "Конвертация данных" и настройки обмена с помощью нее; Умение работать с технической документацией; Ответственность, организованность, дисциплинированность; Желание развиваться и осваивать новые технологии; Наличие сертификатов «1С:Профессионал» и «1С:Специалист» как преимущество. Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию График работы 5/2, время работы с 10:00-19:00 или 9:00-18:00. Удаленный формат работы по всей России. Бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг Расширенный полис ДМС со стоматологией. Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др. Насыщенная корпоративная жизнь: клубы - книжные и спортивные; квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; праздники и подарки для детей сотрудников; запоминающиеся корпоративы. Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи сотрудников.