Обязанности:
В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей. Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие: за последний год провели сотни обучений; развиваем менторство; регулярно даем обратную связь; даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании. Вам предстоит: Анализ рынка и трендов; Создание и реализация стратегии бренда; Разработка и реализация стратегии маркетинга для привлечения и удержания аудитории; Непосредственное руководство командами маркетинга и функциональное управления маркетологами в кросс-функциональных командах других департаментов; Управление организационной структурой маркетинга; Построение процессов в отделе маркетинга; Совместная работа с Chief Product Owner по развитию и продвижению продукта; Управление маркетинговым бюджетом: планирование, контроль, управление ROMI; Стратегическое управление компанией в составе C-level команды; Мы ожидаем: Опыт разработки и реализации стратегии маркетинга, которая принесла значимый для компании бизнес-результат; Опыт управления командами от 30 человек (опыт управления лидами) Знание маркетинга и бренд-менеджмента; Глубокое погружение в Digital и performance-маркетинг; Опыт работы в B2C; Аналитический склад ума, знание ключевых показателей и умение доказать свою позицию на данных; Бизнес-ориентированный подход; Английский от upper-intermediate; Будет плюсом: - опыт в сфере FinTech;- опыт работы с кросс-функциональными командами; Мы предлагаем: Работу на международные рынки; Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение); Полностью белую заработную плату и официальное оформление; Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей); Гибкое время начала рабочего дня; Гибридный формат работы (2 дня в неделю работа из офиса); Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе; Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем; Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных активностей (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом; Транспортный бенефит; Поддержку в релокации при переезде из другого региона.