Обязанности:
ЗАДАЧИ: Поддержание регулярной отчетности по категориям через регулярный анализ показателей продаж и категорийных показателей, сбор обратной связи; Участие в формировании ассортиментной стратегии для каждого канала продаж; Анализ и участие в формировании стандартов представленности ассортимента и представленности на полке в торговых точках по каналам продаж; Участие в проектах по развитию категории; Участие в формировании и презентации категорийных ревью и обзоров; Совместно с отделом маркетинга подготовка selling stories; Разработка рекомендации по позиционированию на основном месте и дополнительных местах продаж новых продуктов; Сбор потребностей на предоставление образцов продукции со стороны команды продаж; Предоставление обратной связи по актуальности дизайнов новых продуктов. НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: Имеет высшее образование; Имеет опыт работы на аналогичной позиции в отделе продаж/трейд-маркетинга/категорийного менеджмента от 1-2 лет; Знает методики определения и оценки новых возможностей развития категории, способы анализа динамики развития рынка товаров повседневного спроса, покупательского и потребительского поведения в выделенных категориях; Обладает знаниями статистических методов, ABC анализа, мат. моделирования, принципов ценообразования и финансовых моделей; Владеет английским языком от уровня Upper-Intermediate; Обладает хорошими коммуникативными навыками, умеет работать в режиме многозадачности; Обладает сильными аналитическими и презентационными навыками. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: Современный и комфортный офис на станции метро Динамо; Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь; Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы; Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы; ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные; Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.Похожие вакансии