Менеджер проекта обучения

Обязанности: В рамках данной должности Вы будете отвечать за планирование, координацию и реализацию программ обучения для сотрудников компании и контрагентов. Основные обязанности включают: Разработка и внедрение программ обучения, соответствующих стратегическим целям компании. Анализ потребностей в обучении и оценка эффективности проводимых мероприятий. Организация и проведение тренингов, семинаров и других форматов обучения. Сотрудничество с внутренними и внешними экспертами для обеспечения качества программы. Мониторинг и отчетность по выполнению плана обучения и развитию сотрудников и контрагентов. Управление бюджетом проектов и обеспечение соблюдения графиков. Поддержание актуальности учебных материалов и методик. Требования: ​​​​​​​ Мы ищем кандидата, который обладает следующими квалификациями: Высшее образование в области управления, педагогики, психологии или смежных областях. Опыт работы на аналогичной должности не менее [1] года. Знание методов и инструментов оценки эффективности обучения. Умение работать с различными форматами обучения (онлайн, оффлайн, смешанное обучение). Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде. Целеустремленность и ориентация на результат. Условия: ​​​​​​​ Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система. Возможность профессионального и карьерного роста в прогрессивной компании. Уютный офис в центре города и дружелюбный коллектив. Обучение и повышение квалификации за счет компании. Программы корпоративного отдыха и командные мероприятия. О компании: WTOX — это ведущий производитель самого дорогого кальянного табака в мире, который изготавливается из 100% сигарного листа. Наша компания стремится предложить клиентам уникальные ароматы и высокое качество продукции, что делает нас одним из самых востребованных брендов на рынке. Мы гордимся тем, что используем только лучшие ингредиенты и ручные технологии для создания своего табака. Наша миссия заключается в том, чтобы предоставить нашим клиентам самую богатую коллекцию из винтажных и редчайших сигарных листьев, и мы уверены, что обучение и развитие нашего персонала и контрагентов играют ключевую роль в достижении этой цели.