Начальник производственно-технического отдела в Турцию

Обязанности: организация работы производственно-технического отдела в соответствии с задачами и функциями подразделения; организация работы с подчиненным персоналом; организация нормоконтроля различных видов документации (организационная, техническая, нормативная, отчеты, письма, приказы, презентации); обеспечение согласования, хранения и учета организационной, нормативной, технической документации; документационное обеспечение выполнения пусконаладочных работ; обеспечение структурных подразделений необходимой нормативной документацией; формирование и ведение базы нормативной документации; составление ежеквартальных и годовых отчетов о производственно-технической деятельности; подготовка презентационных материалов, справок, отчетов, докладов о ходе реализации проекта сооружения АЭС «Аккую»; подготовка докладов к совещаниям под председательством руководства АО «Атомтехэнерго», совещаниям в вышестоящих организациях; работа в отраслевых и корпоративных информационных системах ЕОСДО,E-commissioning management, ИС ПЦ ПНР. Требования: высшее техническое образование; опыт работы в области производственно-технической деятельности не менее 3 лет; уверенный пользователь ПК (пакет программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint), приветствуется знание работы в отраслевых информационных системах ГК «Росатом». Дополнительные требования: личные характеристики - аналитический склад ума, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, внимательность, умение работать в команде; контроль качества и систематизация больших массивов документации. Условия: место работы: Филиал АО «Атомтехэнерго» в Турецкой Республике (провинция Мерсин, округ Силифке, район Ташуджу), АЭС «Аккую»; срочный трудовой договор с возможностью продления трудовых отношений как в Турецкой Республике, так и на других объектах АО «Атомтехэнерго»; заработная плата устанавливается по итогам собеседования, годовой бонус; компенсации аренды жилья, оплаты коммунальных услуг, стоимости авиабилетов, расходов на визовое оформление; единовременная «подъемная» компенсация; возможности для профессионального роста.