Добрый день! Компания "Мегаполис", входящая в группу компаний Astrа Technology, находится на стадии активного развития нового направления бизнеса. И для дальнейшего достижения наших амбициозных целей нам необходим опытный и компетентный руководитель технического отдела. В июне 2022 года мы успешно запустили новое направление и сейчас стремимся к его дальнейшему ускоренному росту - это поставки импортного наукоемкого оборудования и электронных компонентов для государственных и частных компаний. Направление работы компании:Закупка и поставка импортного оборудования из Китая, Европы и других стран: электронные компоненты, лазерное, оптическое, аналитическое, научное и промышленное оборудование. В связи с чем открыта вакансия:Текущий руководитель отдела переходит на более высокую должность Обязанности: Поиск новых проектов (тендерные закупки на ЭТП). Оценка перспективности проектов (прямые продажи, тендерные закупки). Выбор проектов для дальнейшей проработки. Распределение проектов, а также внепроектных задач между техническими специалистами. Контроль за исполнением техническими специалистами планов и норм KPI. Помощь техническим специалистам в решении сложностей, возникающих при проработке проектов. Участие в технической проработке проектов, особенно сложных и приоритетных. Проверка заявок на участие в тендерных закупках по крупным проектам. Финальная проверка проекта перед предоставлением КП/подачей заявки на участие в тендерной закупке: все ли технические моменты проработаны, нет ли нерешенных вопросов, все ли отклонения от ТЗ согласованны с заказчиками, все ли отклонения от тех документации согласованы с производителем, если есть несогласованные отклонения, то оценка их критичности. Общая оценка рисков при принятии решения о подаче. Участие в установке цены предложения по тендерным закупкам/КП. Согласование с заказчиками и поставщиками комплектации по проектам, несоответствий и других моментов. Обработка запросов, связанных с претензиями, сервисным обслуживанием, пусконаладочными работами и т.д. Общее руководство техническим отделом. Участие во внепроектной деятельности компании. Помощь другим сотрудникам компании в решении технических вопросов. Изучение трендов рынка оборудования, последних достижений науки и техники. Требования: Высшее техническое, физическое или химическое образование. Опыт работы руководителем технических отделов в компаниях, по продаже, производству или обслуживанию аналитического, лабораторного, измерительного оборудования, АСУ ТП от 3-х лет. Опыт работы с тендерными закупками будет преимуществом. Ученая степень будет преимуществом Обязательно знание английского Upper Intermediate (B2), знание технического английского Условия: Удаленный формат работы, возможность работать из любой точки мира; Удобный формат оформления: трудоустройство по ТК РФ, самозанятость, договор ГПХ; Полный рабочий день без привязки ко времени, главное, чтобы задачи были выполнены; Оплата на испытательный срок: 120 тр., после испытательного срока -оклад и KPI до 250 тр Кураторство на период испытательного срока (понятные задачи и критерии выполнения ). Длительность испытательного срока - 3 месяца Что вас будет ждать после отклика? HR согласует дату и время проведения телефонного интервью. Тестовое задание на проф.знания. Зум-знакомство с будущим руководителем.