Обязанности:
Гольфстрим — российская компания, которая уже 30 лет предоставляет услуги безопасности для частных и бизнес-объектов недвижимости. География присутствия провайдера — более 200 городов России с клиентской базой более 85 тыс. Гольфстрим является основным поставщиком охранных услуг для TOП 10 банков России и 25% российского рынка розничных сетей. В 2022 году Гольфстрим стал частью экосистемы компании МТС, чтобы развивать в России решения для Умного дома. Наша миссия — обеспечение надёжной защиты и повышение качества жизни наших клиентов. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и внедрять системы мотивации на основе KPI Формировать и консолидировать бюджеты ФОТ и расходов на персонал Разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты в области компенсации и льгот Методологически сопровождать процесс связанные с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников Готовить HR-отчетности и аналитику по подразделениям Разрабатывать драйверные модели, для массовых должностей Участвовать в адаптации системы грейдирования по методологии Кого мы ищем: Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет Опыт работы в сфере C&B в компании численностью от 1000 человек Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ Опыт построения процессов и автоматизации Продвинутый навык Еxcel (ВПР, сводные таблицы и т.д.) Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации Отличные коммуникативные, аналитические навыки и развитые управленческие компетенции Что мы предлагаем: Официально оформление. Полное соблюдение ТК РФ Мы поощряем инициативу: у нас каждый сотрудник может влиять на процессы и менять их, предлагать и внедрять новые идеи, получать ресурсы на их реализацию Предоставляем современное оборудование для комфортной работы сотрудников Корпоративная библиотека Alpina Digital: полная коллекция книг, аудиокниг, саммари, видео, тестов по бизнесу и саморазвитию на русском языке BestBenefits — сервис предложений и скидок для работников, который предлагает уникальные условия по разным направлениям. Можно купить со скидкой абонемент в фитнес-клуб, получить специальные условия при посещении кафе и ресторанов, скидки на технику, товары для дома, детские и медицинские товары Отсутствие дресс-кода Офисный формат работы. Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:30. Возможен гибридный формат работы после испытательного срока Заработная плата обговаривается по итогам собеседования с руководителемПохожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
Х5 Group
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
КонТРАСТ
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
Иксстек
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
Selecty
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
Antal Talent
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
Исси Спиритс