Обязанности: Подбор персонала всех уровней; Ведение кандидатов от собеседования до оформления в штат: организация всех фильтров собеседований. Организационное сопровождение кандидатов до выхода на работу. Работа по адаптации, организация и контроль Welcome Day, сопровождение новичков, опросы, сбор и структурирование обратной связи. Организация мероприятий. Участие в разработки ДИ и Положений. Участие на ярмарках вакансий, визиты в ВУЗы и СУЗы, взаимодействие с ЦЗН. Подготовка ответов на запросы от ЦЗН, администраций и т.д. Требования: Высшее образование "Управление персоналом" , "Психология" - приоритет. Опыт работы в фармацевтической отрасли с аналогичным функционалом от 3х лет. Уверенный пользователь MS Office, Bitrix24; Опыт работы с различными сервисами по HR аналитике в рамках функционала, по оптимизации процесса подбора, оценке и т.д. Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса; Ориентация на внутреннего клиента. Коммуникабельность, инициативность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде. Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, формат работы - офисный. ДМС после испытательного срока 3 месяца. З/п конкурентная и полностью "белая", выплаты два раза в месяц согласно Законодательству точно в срок без задержек. Уютный офис в современном БЦ в пяти минутах ходьбы от м. Улица 1905г. Надежная компания с большими перспективами развития и теплой дружеской атмосферой.
Похожие вакансии