Обязанности:
Компания Almond Medical ищет новых SEO-специалистов в свою команду.Полностью удаленное отраслевое SEO-агентство (специализируемся на проектах в медицине) с лучшим продуктом и сервисом. Мы стремимся создавать рабочие места там, где они действительно нужны, поэтому мы всегда в первую очередь рассматриваем кандидатов из регионов. У нас отличная отраслевая экспертиза в медицине и мы являемся одними из лидеров сферы. На рынке с 2012 года. Мы системно растим клиники. Мы прекрасно понимаем, как и за счет каких стратегий вырастить любой тип медицинского бизнеса. У нас авторские методики и десятки рабочих связок, что моментально прокачивает любого SEO-специалиста. Мы делаем из сайтов, которые к нам приходят, лидеров в своих отраслях за счет экспертизы и авторских техник работы. По духу мы - стартап. За 2023 год мы выросли в два раза.В 2024 году в Рейтинге Рунета мы вошли в ТОП-10, заняв 9-е место в продвижении сайтов в тематике медицины среди всех агентств страны. Работа с нами престижна для каждого SEOшника. Мы гордимся нашими достижениями и признанием в отрасли: 1-е место среди SEO-компаний Калининграда.4-е место по продвижению косметологии.7-е место среди компаний, продвигающих B2G.9-е место в продвижении медицинских сайтов.6-е место в продвижении сайтов на WordPress.Мы лидеры рынка, работаем только с этичными компаниями, продукты которых вызывают восторг. Мы не идем на компромиссы и не связываемся с серыми зонами. Наши топовые клиенты:Клиника колопроктологии и малоинвазивной хирургии ПМГМУ им. И.М. Сеченова.Медицинский центр в Казани Клиника СЛ® Жабоевой Светланы Леоновны.Первый Клинический Медицинский Центр.Эти клиники доверяют нам, потому что с нами их рост удваивается всего за год. Наши ценности: Постоянное развитие, честность и рост. Наша миссия: Помогать медицинскому бизнесу, чтобы больше людей имели доступ к лучшим врачам и клиникам. ❗️Что тебя ждет у нас? Молодая, дружная и открытая команда, ненавидящая посредственность и халтуру. Политика открытых дверей: мы приветствуем обратную связь и динамичные изменения. Полная удаленка с пандемии — работай из дома в удобных условиях. Отличный коллектив и лояльное руководство. Карьерный план, ИПР и бонусы — твой рост нам важен. Никаких задержек по зарплате — с нами ты будешь уверен в завтрашнем дне. Корпоративное обучение, скидки на услуги партнеров. Наша экспертиза и признаниеМы выступаем на всех профильных отраслевых конференциях.Ведем собственное обучение и являемся спикерами в ведущих школах медицинского бизнеса.Спонсируем отраслевые мероприятия и участвуем в конгрессах по пластической хирургии и косметологии.Признанные эксперты и авторитеты в своей тематике.Наши проектыЕдиновременно мы продвигаем 78 клиник в России и СНГ. У нас есть отдельное подразделение, занимающееся нашими собственными интернет-проектами. Мы знаем, что такое поисковый маркетинг, и успешно работаем по всей России, занимаясь лидогенерацией. Мы ждем в команду людей, которые пройдут с нами весь путь развития отдела, вырастут из специалистов в team-lead и будут растить свои команды внутри компании. Кого мы ищем?Нас интересуют системные люди, желающие стабильной конкурентной заработной платы и хорошую нескучную работу. Задачи: подготовка для внедрения мета-данных для страниц сайта сбор семантического ядра работа с нейросетью постановка ТЗ внутренним подрядчикам отслеживание динамики позиций и трафика подготовка ссылочной стратегии анализ конкурентов Мы ждем от кандидатов: Опыт работы на аналогичных должностях от года Полное понимание всех метрик Digital-маркетинга Владение современным софтом (профессиональные инструменты аналитики BI, CRM, Google Drive и другими облачными решениями и специфическими seo-программами); Самостоятельность, аналитичность. Мы предлагаем: полностью удаленная работа 5/2 с 9 до 18 по мск(возможна некоторая гибкость в дальнейшем); гарантированная возможность роста в компании; 50% оплаты профильного обучения; рыночная оплата труда (уровень определяется по итогам интервью); официальное оформление; бонусы, подарки, праздники, лояльное руководство. Внимание! Наша система подбора в данный момент автоматизирована. После отклика вам придет приглашение ознакомиться с нашей демонстрацией должности - после нее вас ждет сразу финальное интервью, а в некоторых случаях и просто оффер. Поэтому просим отнестись к ней внимательно - это не стандартная анкета и она не просит повторить резюме: наша программа полноценный этап отбора в компанию, заменяющий встречу с HR, что позволит вам узнать информацию из первых рук, т.е. от собственников, а нам позволит рассмотреть всех, а не только тех, кто прошел через рекрутера. Это сделано в том числе для того, чтобы снизить личное влияние друг на друга на первом этапе общения и увидеть в первую очередь ценности кандидата, как профессионала.