Привет! Мы в поисках Директора по маркетингу в молодой косметический бренд, который уже завоевал рынок РФ и планирует расширятся. Ищем руководителя, который соберет и возглавит команду, будет амбасадором бренда. Обязанности: Создание маркетинговой стратегии продвижения продуктов бренда на 2024-2025 с ориентацией на разные каналы сбыта, глубокая аналитика рынка и направлений для работы отдела; Лидирование промо/бартерных историй и интеграций с блогерами/мероприятиями. Запуск проектов по части маркетинга, коммуникация с производством и отделом продаж. Подготовка к выставкам, формирование заявок в креативный отдел, создание продающих текстов для креативного отдела. В т ом числе ТЗ для диджитал (выставки, баннеры, лайтбоксы, экраны, сайты); Лидирование блока по СММ - согласование контента в рамках маркетинговой эффективности и платформы бренда, отслеживание ключевых результатов отдела и коррекция стратегии агентства; Критика стратегии в направлении E-commerce, отслеживание результатов, увеличение оборота и ключевых метрик. Взаимодействие с креативным отделам по карточкам, наполнению и прочим задачам; Перезапуск сайта для B2B и B2C клиентов в части маркетинга. Работа с CRM, с увеличением продаж через маркетинговые инструменты. Формирование ТЗ по контенту, постоянный апдейт. Запуск рекламы перформ, контроль работы исполнителей, формирование стратегии по улучшению метрик на сайте, удешевление и увеличение B2B и B2C заявок. Требования: Опыт работы с парфюмированной косметикой или beauty брендами премиум сегмента обязателен; Опыт работы на аналогичной позиции с самостоятельной постановкой маркетинга от 3х лет; Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий (Performance-маркетинг); Одинаково высокие компетенции и в креативном маркетинге и в анализе данных; Опыт создания и управления всеми видами маркетинговых и digital коммуникаций, способность оценить возврат от рекламных затрат; Знание лучших практик, маркетинговых инструментов, умение оптимально их применять. Условия: Конкурентный уровень дохода в совокупной вилке от 300 000 до 350 000 (точные цифры обсуждаются с успешным кандидатом в зависимости от его компетенций); Официальное оформление с первого рабочего дня; Офисную занятость 5/2 с возможностью обсудить гибкое начало рабочего дня в интервал с 9:00 до 11:00; Уютный офис (м. ТУЛЬСКАЯ) с кухней, где всегда есть свежий кофе, молоко и чай; Классный продукт с простым и понятным составом в очень перспективной нише; Возможность влиять на результат работы, проявлять инициативу и самостоятельность. У нас понимающие собственники и топ-менеджеры, которые быстро принимают решения в ответ на аргументированные инициативы; Крутой доброжелательный коллектив, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот; Внутренние мероприятия, неформальные встречи, подарки к праздникам, поздравления сотрудников с памятными датами и другие элементы корпоративной культуры.