Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности: Разработка, утверждение и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов; Разработка бонусных систем для различных категорий персонала, администрирование систем оплаты труда и премирования, контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат, Контроль фактических выплат, расчеты: премий (ежемесячные, ежеквартальные, единовременные), в том числе на основе KPI и/или системы грейдов; бонусов; региональных коэффициентов оплаты Бюджетирование и контроль затрат на персонал: годовой бюджет; подготовка аналитических записок и отчетов для руководства в части ФОТ, бюджетирования. Участие в обзорах заработных плат и компенсаций внешних провайдеров. Анализ эффективности действующих систем оплаты труда Требования: Аналогичный опыт работы от 3 лет Высшее экономическое образование Знание ТК РФ, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения Опыт работы с 1С ЗУП Условия: Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00, Сб и Вск - выходные дни Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ Уровень заработной обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом Софинансирование программы ДМС со стоматологией Скидка на продукцию компании 25% Корпоративные скидки на онлайн обучение от Lerna и Skyeng Реальная возможность профессионального развития и роста Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера. Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Курская, БК "Арма"