Обязанности:
Оформление: Полностью по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца. О компании Компания разрабатывает и внедряет инновационные решения для пассажирского транспорта. Мы создаем автоматизированные системы оплаты проезда, мобильные приложения и облачные сервисы, которые упрощают жизнь пассажиров и автоматизируют процессы транспортных компаний. Наши технологии уже используются более чем в 100 транспортных предприятиях России, обеспечивая миллионы пассажиров удобными сервисами каждый месяц. Мы растем и ищем опытного Team Lead, который поможет нам масштабировать проекты и развивать нашу команду. Основные задачи: Организация и оптимизация процессов разработки ПО. Планирование задач, контроль сроков и качества выполнения. Код-ревью и обеспечение соблюдения стандартов разработки. Взаимодействие с заказчиками, проектными менеджерами и командой разработчиков. Внедрение CI/CD и мониторинговых систем. Менторство и развитие команды (до 14 человек). Участие в разработке (до 20% времени).Требования к кандидату: 1. Технические навыки: Отличное знание Java, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL (опыт работы с Clickhouse будет плюсом). Навыки работы с C, C++ (желательно для систем терминалов). Понимание работы банковских систем, технологий смарт-карт и POS-терминалов. Знание фронтенд-фреймворков (Webix будет плюсом). Опыт работы с системами мониторинга (Grafana) и CI/CD. Умение проектировать архитектуру сложных систем. 2. Управленческие навыки: Опыт управления командой от 10 человек. Знание методологий Agile/Scrum, навыки оптимизации процессов разработки. Умение организовывать эффективное взаимодействие между различными ролями в проекте. Навыки проведения код-ревью и обучения команды. 3. Личные качества: Лидерские способности, отличные коммуникационные навыки. Умение работать в условиях дедлайнов и решать сложные задачи.Образование: Высшее техническое образование (информатика, инженерия) будет плюсомОпыт: От 3-5 лет в сфере разработки ПО, из них минимум 2-3 года на позиции Team Lead.Преимущества: Опыт работы с автоматизированными системами оплаты проезда или транспортными информационными системами. Условия: Зарплата: обсуждается с рекрутером + премии в конце года и по итогам перформанс-ревью. График работы: 10:00–19:00, возможны корректировки. Полностью оборудованное рабочее место (ноутбук, монитор). Социальный пакет: ДМС после испытательного срока. Возможности обучения (курсы, тренинги по согласованию). Корпоративные мероприятия и премии за успешные проекты.Этапы отбора: Техническое собеседование с руководителем компании. Проверка СБ (заполнение анкеты). Если вам интересна данная позиция и вы хотели бы обсудить детали, пожалуйста, свяжитесь со мной. Буду рада ответить на любые ваши вопросы и обсудить возможное сотрудничество. С уважением, Татьяна Дементьева IT рекрутер IT-кадровое агентство HeaadПохожие вакансии
Тимлид разработки / Руководитель команды разработки / Team lead
Договорная
Москва
Lenkep recruitment