Обязанности:
Открыта вакансия Руководителя направления развития бизнес-процессов Задачи: В области внедрения и развития системы процессного управления в Холдинге: Участие в планировании внедрения и развития системы процессного управления в Холдинге Разработка и совершенствование процессной архитектуры Холдинга (Каталог бизнес-процессов, взаимодействие бизнес-процессов, построение Сквозных бизнес-процессов) Организация внедрения и изменения системы процессного управления в Холдинге, в т.ч. процессов мониторинга, анализа и совершенствования бизнес-процессов Холдинга Разработка и совершенствование комплекта методологической и нормативной документации в области процессного управления Моделирование бизнес-процессов (BPMN), формирование Паспортов бизнес-процессов, вкл. КПЭ БП Организация формирования требований, выбора, приобретения/разработки, внедрения и эксплуатации программного обеспечения для управления бизнес-процессами в Холдинге Развитие и поддержание процессной культуры в Холдинге Аудит системы процессного управления в Холдинге на соответствие требованиям и целевым показателям 2. В области систематизации и развития системы управления ВНД в Холдинге: Участие в планировании внедрения и развития системы управления ВНД в Холдинге Организация разработки и совершенствования методологической и нормативной документации в области управления ВНД Организация и контроль за реализацией планов разработки ВНД Управление и автоматизация процессов управления ВНД (Реестр ВНД, согласование, утверждение, ознакомление с ВНД, отчётность) 3. В области реализации проектов по повышению эффективности бизнес-процессов: Организация команды и планирование проектов по повышению эффективности бизнес-процессов Управление методологической поддержкой проектов по повышению эффективности бизнес-процессов в части разработки, обучения и контроля применения инструментов анализа и повышение эффективности бизнес-процессов Организация, координация и контроль исполнения работ в проектах по повышению эффективности бизнес-процессов Формирование отчётности, презентационных материалов, в т.ч. по реализации проектов по повышению эффективности бизнес-процессов. Какие знания и навыки нам важны: Образование: Высшее в области управления, экономики, информационных технологий или смежных областях Опыт работы: В области управления бизнес-процессами (желательно в IT-компании) не менее 7-10 лет, включая опыт руководства проектами Глубокое понимание методологий управления бизнес-процессами (BPM CBoK, BPMN и др.) Опыт работы с системами управления бизнес-процессами (BPA, BPMS, RPA, Process Mining, др.) Экспертный уровень моделирования бизнес-процессов в BPMN Умение формировать функциональные требования для автоматизации бизнес-процессов Умение анализировать информацию, выявлять проблемы и предлагать эффективные решения Знание методологии повышения эффективности бизнес-процессов Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с сотрудниками разных уровней Способность мотивировать команду и добиваться поставленных целей. Похожие вакансии
Руководитель направления оптимизации бизнес процессов
От 155 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
FIRST
Руководитель направления по развитию бизнес-процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Аквион
Руководитель направления развития методологии бизнес-анализа
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Альфа-Банк
Руководитель направления развития процессов дистанционного обслуживания (аналитик)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
БАНК УРАЛСИБ
Руководитель направления стандартов и развития производственных процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Т1
Руководитель группы информатизации и развития бизнес-процессов
От 123 000 до 144 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
ТЗК Шереметьево