Обязанности:
Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли: 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии 48 регионов присутствия ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход. И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов. Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами. Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой. Мы приглашаем Ведущего менеджера по обучению и развитию и предлагаем: Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли Бодрую, позитивную и неравнодушную команду Кристальное трудоустройство и достойный “белый” доход Оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, МФУ) в комфортном офисе с уютной кухней Что предстоит делать: Создавать образовательный контент (курсы, тесты, база знаний) на платформе iSpring с вовлечением владельцев процессов Настраивать траектории адаптации и развития для разных категорий персонала Формировать пул внешних и внутренних тренеров, организовывать обучающие мероприятия в различных форматах Проводить аналитику эффективности обучения, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на совершенствование системы обучения и оценки персонала Внедрять инструментарий оценки персонала (карты компетенций, перфоманс, 360, ассесмент и т.д.) Формировать и реализовывать план-бюджет обучения Разрабатывать и внедрять проекты по наставничеству, кадровому резерву Мы будем рады обсудить вакансию, если у вас есть: Высшее образование и опыт работы от 3 лет на аналогичной должности Понимание специфики В2В продаж (будет преимуществом) Успешный опыт выстраивания процессов и внедрения проектов по направлению T&D Опыт создания электронных курсов и администрирования LMS-систем Понимание методологии создания образовательного контента Продуктивность и новаторствоПохожие вакансии
Ведущий специалист по обучению и развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское
Объединённая зерновая компания
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское
ВТС Джетс
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское
Калашников
Ведущий специалист по развитию и обучению персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское
ОСК 1520