Обязанности: Контроль за использованием рабочего времени. Расчеты нормативов численности для выполнения бизнес-процессов проведение хронометражей. Анализ показателей эффективности сотрудников, бизнес-функций, разработка метрик эффективности. Осуществление оценки и поиск резервов оптимизации численности персонала. Оценка потребности в персонале, определение загрузки сотрудников. Разработки инструментов управления численностью формирования аналитических справок, отчетов. Требования: Знания методологии нормирования труда. Знание методов формирования и анализа фотографии рабочего дня, в том числе с использованием ИТ-инструментов. Высшее образование. Условия: официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ; окладно-премиальная часть; возможность ежегодного повышения заработной платы; гибкое начало рабочего дня; гибридный график работы после прохождения испытательного срока (2 дня удаленно, 3 дня из офиса); предоставление всей необходимой техники; активный рост в быстроразвивающейся компании; регулярные team building'и, корпоративы и мероприятия для сотрудников; pet-friendly офис (м. Дмитровская); подключение к медицинскому обслуживанию после прохождения испытательного срока.
Похожие вакансии