Руководитель отдела информационных технологий / Руководитель IT-отдела

SOLARD GROUP - это многолетний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями. Мы создаем собственную философию гостеприимства и сервиса, в центре которой лежат забота о комфорте и соответствие ожиданиям самых взыскательных гостей для достижения максимальной рентабельности управляемых объектов. Наши отели являются многократными победителями премий: • Russian Hospitality Аwards • Национальная гостиничная премия • Russian Business Travel & MICE Award и многих других Мы в поиске людей, которые помогут ускорить наш темп развития. Если ты хочешь создавать современный продукт, который высоко ценится среди гостей и конкурентов, то присоединяйся к нашей команде. ​​​ Обязанности: Руководство IT-отделом, включая найм, обучение и развитие команды IT-профессионалов; Организация работы IT-отела; Обеспечение бесперебойной работы всех объектов 24/7; Внедрение новых систем, масштабирование, разработка ПО; Обеспечение информационной безопасности; Автоматизация процессов; Планирование, оптимизация и исполнение бюджета; Активное участие в стратегическом планировании и формировании долгосрочной IT-стратегии компании; Взаимодействие с провайдерами услуг, поставщиками ПО и оборудования; Обеспечение бесперебойной работы программ в соответствии с техническим регламентом разработчиков: Fidelio, R-keeper, 1С и др.; Инвентаризация IT-активов; Участие в проектах развития отеля. Требования (обязательно): Высшее образование; Опыт работы в должности директора по информационным технологиям от 3-х лет в гостиничном бизнесе; Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы с гостиничным ПО: PMS Fidelio, с ресторанными системами R-keeper; Опыт работы с активным сетевым оборудованием Cisco, Ubiquiti, Mikrotik; Настройки, эксплуатация и администрирование серверного оборудования и ОС семейства Windows Server 2012 r2(AD, DNS, DHCP, GPO). Условия: Отель в 5 минутах от м. Полежаевская; Официальное оформление по ТК РФ; График: 5/2 (с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные дни), готовность к ненормированному рабочему дню в случае необходимости); Корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста; Премия по результатам работы отдела; Специальные скидки на проживание в отелях компании; Социальный пакет; Бесплатное питание в корпоративной столовой.