Рекрутер с опытом работы в EdTech Trinity Private School — международная частная школа с инновационным подходом к образованию, где каждый ученик раскрывает свой потенциал. Мы ищем профессионала, который сможет поддержать нас в поиске талантливых педагогов и административного персонала, способных внести свой вклад в развитие образования. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от определения потребностей до выхода кандидата на работу. Создание эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов через различные каналы, включая профессиональные сети, онлайн-платформы и специализированные ресурсы в EdTech. Оценка резюме, проведение интервью и организация финальных этапов отбора. Составление и размещение вакансий с акцентом на аудиторию в сфере EdTech. Сопровождение новых сотрудников на этапе онбординга. Анализ рынка труда, тенденций и конкурентной среды в образовательной сфере. Участие в разработке HR-бренда компании. Требования: Опыт работы в качестве рекрутера, предпочтительно в EdTech, образовательной сфере или технологических компаниях (от 2 лет). Понимание специфики подбора персонала для образовательных учреждений и/или технологических проектов. Умение работать с современными инструментами и платформами для рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с руководителями и кандидатами. Уровень английского языка — Upper-Intermediate и выше. Навыки тайм-менеджмента, многозадачность и ориентация на результат. Условия: Работа в международной образовательной среде. Конкурентоспособная зарплата. Возможность гибкого графика (возможен удалённый формат работы). Поддержка профессионального роста и участия в профильных конференциях. Приятный и дружный коллектив, который ценит идеи и инициативу.
Похожие вакансии