other

Главный эксперт - руководитель группы пусконаладочных работ систем кондиционирования

Более недели назад

От 175 000 руб.

Город: Москва

Росатом Сервис

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Компания АО «Атомтехэкспорт», дочернее предприятие АО «Росатом сервис», в рамках реализации проекта на оказание услуг при вводе в эксплуатацию АЭС "Аккую"», рассматривает кандидатов на вакансию: "Главный эксперт - руководитель группы пусконаладочных работ систем кондиционирования" Место работы: Турция, провинция Мерсин, город Ташуджу/Селивке Основные задачи: Выполнение пусконаладочных работ систем кондиционирования АЭС «Аккую». Обязанности: Организовывать выполнение комплекса пусконаладочных работ и испытаний, включая оформление отчетной документации по результатам выполненных пусконаладочных работ на системах и оборудовании, входящих в объем ПНР систем кондиционирования, выполняемых Филиалом; Осуществлять техническое руководство и координацию ПНР и испытаний систем кондиционирования, выполняемых Филиалом; Планирование ПНР с учетом фактической строительно-монтажной готовности; Организация разработки и корректировки программ ПНР; Организация подготовки и выполнения ПНР в соответствии с графиком; Контроль качества выполненных работ; Организация работ по управлению выявленных несоответствий; Взаимодействие со сторонними организациями, руководителями структурных подразделений Заказчика в пределах своей компетенции. Требования к кандидату: Высшее техническое. Предпочтительно энергетические ВУЗы Опыт практической работы в области атомной энергетики, включая опыт проведения ПНР систем/оборудования кондиционирования, не менее 5-и лет на инженерно-технических должностях, включая не менее 1-го года на руководящих должностях; Знания в области проведения ПНР систем кондиционирования; Навыки планирования и результативной организации работ по выполнению ПНР систем кондиционирования; Умение вести деловую переписку, лаконично и грамотно излагать информацию; Уверенный пользователь ПК: умение хорошо работать в MS Office. Условия: Первоначальный трудовой договор сроком на 1 год с последующим переходом на 3х летний; Сроки работы от 3 до 6 лет; Регулярное обучение и повышение квалификации за счет работодателя; Оплата труда: по итогам собеседования; Выплата в турецких лирах; Выплата «подъемной» компенсации после прохождения испытательного срока (3 месяца) ; Оплата проживания для работника и сопровождающих членов семьи; Оплата проезда работника к месту работы и обратно при трудоустройстве, увольнении и ежегодном отпуске; Возможность проживания с семьей; Компенсация затрат на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях (детский сад) и на обучение детей в школьном образовательном учреждении; Страхование медицинских и медико-транспортных расходов работников, выезжающих за рубеж; Рабочий день: с пн-чт с 08:30 до 17:30, птн: c 08:30 до 15:00

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 125293126