ИТ-менеджер

Крупнейшая лизинговая компания в России, является частью Корпоративно-Инвестиционного Бизнеса Группы ВТБ – лидера на рынке инвестиционно-банковских услуг в России. В проектном офисе на стороне ИТ формируется новая роль ИТ-менеджера на продукт ВТБ Авто. Обязанности: Осуществлять управление проектами любой сложности; Создавать, запускать и развивать Scrum/Kanban-команды; Осуществлять подготовку (создание) и согласование проектных документов, в том числе закупочной документации (223-ФЗ). Отчитываться о ходе выполнения проекта на различных уровнях (ОРГ, УК) Обеспечивать взаимодействие между всеми участниками проекта; Планировать и контролировать ход выполнения работ на проекте Осуществлять оперативное управление рабочей группой: планирование, постановка задач и координация работы руководителей рабочих групп; Обеспечивать соблюдение плана и бюджета проекта Осуществлять регулярный мониторинг возможных отклонений от плана, и вырабатывать корректирующие воздействия; Осуществлять управление рисками и изменениями проекта; Привлекать специалистов Компании к работе над проектом исходя из текущей необходимости; Взаимодействовать с внешними исполнителями по вопросам реализации проекта; Требования: Высшее образование; Опыт в аналогичной роли от 3х лет, в области ИТ - от 7-ми лет; Умение создавать команду, обеспечивать её деятельность необходимыми ресурсами, ставить и распределять задачи, координировать и контролировать их исполнение, осуществлять мотивацию; Умение работать в Agile-среде. Понимать фреймворки Scrum, Kanban, понимать принципы масштабирования Less, SAFe, Nexus. Умение работать в Waterfall-среде. формировать план проекта: состав работ, диаграмму Ганта, загруженность ресурсов, оценку трудозатрат и т.д. Опыт управления изменениями, рисками и проблемами проекта; Опыт контроля и исполнения бюджета проекта; Опыт подготовки и проведения презентаций; Приветствуется различная сертификация в области управления проектами (PMP, PME) и области гибких методологий (agile); Опыт в индустрии лизинга: не требуется, но приветствуются знания сферы деятельности и ее рынка. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Уровень дохода мы обсуждаем с успешным кандидатом; Прозрачная система мотивации; Дополнительных 3 дня отпуска в году; Сервис поддержки сотрудников: консультация психологов, финансовое и юридическое сопровождение; Полис ДМС с первого месяца работы (включая стоматологию); Полис выезжающих за рубеж; Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; Корпоративные скидки на продукты и услуги, предоставляемые компаниями группы ВТБ; Для сотрудников компании работает Клуб привилегий – возможность получить скидки и специальные условия от партнеров; Корпоративная библиотека Альпина digital. ВТБ Лизинг открывает широкие профессиональные перспективы для своих сотрудников. Присоединяйтесь к команде ВТБ Лизинг.