Обязанности:
РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведением анализа бизнес-требований и разработкой технических решений. Декомпозированием и формированием скоупа задач для разработки. Работать над интеграционными задачами с различными смежными бэк и фронт системами – описывать потоки данных и формировать требования к взаимодействиям. Формировать требования с использованием UML-диаграмм, пользовательских историй и т.д. Согласовывать выработанное решение с потребителями, владельцами смежных системам. Участвовать в интеграционно-функциональном тестировании и приемо-сдаточных испытаниях. Предлагать идеи улучшения продуктов и взаимодействия. Вести и поддерживать документацию по системе в актуальном состоянии. Взаимодействовать с подрядчиками. Консультировать поддержку по сложным инцидентам, связанным с функциональностью системы. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт работы в качестве системного аналитика (банки, интеграторы, финтех, Биржа) от 3-х лет, участие в интеграционных проектах; Понимание бэк офисных процессов, понимание процессов и продуктов на рынке ценных бумаг: Биржа, Депозитарий, Операционный департамент, Брокер. Опыт написания функциональных и технических требований к разрабатываемой системе, написания технических проектов ИТ-решений, согласования проектной документации с заказчиками и разработчиками; Знакомство с микросервисной архитектурой; Знание принципов работы очередей; Опыт работы с реляционными базами данных; Опыт работы на системах бэк и фронт офиса: RS (R-Style), QQRT, QUIK, ЦФТ и иные бэк-системы; Умение описывать бизнес-процессы и пользовательское взаимодействие (помним про UML, BPMN); Знание методов интеграции, форматов и стандартов обмена (протоколы и контейнеры данных XML/XSD, JSON); Опыт работы с системами коллективной работы и документирования Confluence, JIRA, MS Project Понимание разных подходов к производственному процессу. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга); Оплата обучения и переквалификации; Участие в профильных конференциях; Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях; ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка); Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно); Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта; Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка); Предоставление корпоративной техники сотрудникам.