О компании: ComboTech — надежный партнер в мире инновационных iGaming решений. Мы специализируемся на разработке передовых платформ, которые помогают нашим клиентам запускать и управлять их собственными iGaming-проектами. Цели и задачи: Организация менеджмента команды маркетинга; Внедрение единой системы управления: маркетинг 360, поиск новых каналов привлечения трафика, работа с трафиком в фелом, продвижение бренда ComboPartners для увеличения продаж В2В-проекта, репутационный менеджмент, настройка эффективных процессов работы и аналитики. Обязанности: Управление департаментом маркетинга, найм необходимых членов команды; Создание стратегии и подбор релевантных каналов коммуникации и продвижения В2В и В2С бизнеса; Формирование и реализация маркетингового плана и бюджета; Разработка и внедрение единой системы управления: разработка системы ежемесячного планирования (план, факт, отклонение); оцифровка результатов работы сотрудников департамента; внедрение системы еженедельных планерок департамента (шеринг информации, репортинг по цифрам, предложения по улучшениям); определение ключевых задач на неделю и месяц по каждому сотруднику и департаменту в целом; Внедрение эффективных инструментов привлечения и удержания трафика; Построение системы аналитики и автоматизация работы; Подключение всех возможных каналов продаж (В2В проект); Разработка стратегии и вывод продуктов на новые международные рынки (В2В и В2С проекты); Репутационный и бренд-менеджмент (В2В и В2С проекты); Участие в общих собраниях команды, взаимодействие с владельцем бизнеса." Критерии оценки эффективности: Ежеквартальный рост показателей В2С проекта (количество игроков, увеличение частоты ставок, средний чек ставки, рост активной клиентской базы); Снижение стоимости привлечения игрока по всем каналам; Рост показателей В2В проекта (увеличение количества клиентов, увеличение узнаваемости бренда). Требования: Подтвержденный опыт развития бизнеса в high-risk условиях в сферах iGaming, Gambling в должности СМО; Глубокое понимание сферы, динамики рынка и основных игроков; Хорошее знание бренд-маркетинга, digital-маркетинга, продаж; Коммуникативные и организаторские навыки, проактивность, инициативность; Развитые бизнес-логика и мышление; Английский язык не ниже В2. Условия: Высокий доход по результатам собеседования с возможностью влиять на его размер по результатам работы; Работа с профессионалами сферы; Гибкий график работы; Оплачиваемый отпуск (28 дней); Компенсация больничных, 5 Sick Days, 2 Day Off; Здоровая атмосфера в команде и поддерживающая корпоративная культура.
Похожие вакансии