Разработчик-аналитик BI-систем

Обязанности: Анализ данных источников, валидация, предобработка (парсинг) данных, мэппинг с существующей структурой базы Разработка (определение) наборов данных, формирование несколько разрезов (слоев) для предоставления детализации информации, необходимой на конкретном уровне визуализации. Написание скриптов для реализации ETL-процессов: извлечение, преобразование, парсинг, мэппинг из источников данных Excel, SQL (редко из dbf, xml/json, txt) и дальнейшая передача (загрузка) данных в интеграционную шину данных / корпоративное хранилище данных (MS SQL, PostgreSQL) Декомпозиция ETL-процессов на составляющие (input-, transition-, out объекты), анализ взаимосвязей объектов в данных. Агрегация данных для сводных показателей, подготовка свёрток данных. Настройка расписаний и частоты опроса данных. Настройка аналитических отчетов и информационных панелей в BI. Создание отчетов разной сложности, структуры, вида и компоновки визуальных элементов (таблицы, диаграммы…) средствами встроенного интерфейса BI-платформы. Требования: Высшее техническое образование Понимание архитектуры BI систем. Опыт разработки отчетности в среде Tableau/Power BI/QlikView, либо в других отчетно-аналитических системах BI (преимущественно знание российских BI-систем) — не менее 2-х лет. Знания в разработке информационных систем, хранилищ данных и ETL процедур — не менее 1 года. Знание подходов к построению хранилищ данных, OLAP-концепции Опыт владения языком программирования (Python) для создания скриптов по обработке данных или применение других инструментов для ETL (MS SSIS или любой RPA). Знания языка запросов SQL на продвинутом уровне. Продвинутые знания MS Office (Word, Excel, Visio и т.п.). Понимание архитектуры хранилищ данных, принципов работы реляционных и NoSQL (объектных и объектно-ориентированных) БД. Знание английского языка на уровне чтения технической документации Условия: Работа в управляющей компании крупного международного проекта; Программа ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) для сотрудников и их детей до 17 лет; Программа страхования от несчастных случаев и критических заболеваний для сотрудников; Дополнительные оплачиваемые отпуска в различных жизненных ситуациях; Занятия фитнесом, частично компенсируемые работодателем; Комфортный офис в шаговой доступности от метро, кофе-брейки и фрукты в офисе;