Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска, увольнения работников компании в соответствии, штат 50 чел.);- Активный подбор персонала (размещение вакансий на порталах поисках работы, оценка резюме, приглашение на собеседование);- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;- Заполнение, регистрация, ведение электронных трудовых книжек, подсчет трудового стажа;- Разработка и актуализация штатного расписания;- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;- Миграционный учет безвизовых ИГ и визовых ИГ (оформление регистрации ИГ, оформление разрешения на работу (патента), подготовка и предоставление уведомлений о приеме и увольнения ИГ, отслеживание сроков действия документов ИГ).- Воинский учет (ведение личных карточек, подача сведений Военкомат, сдача отчетности)- Ведение графика отпусков;- Разработка должностных инструкций; - Организация работы по спецоценкам условий труда и медицинским осмотрам - Умение работать в 1С 3.1 ЗУП - Расчет заработной платы- Выполнение прочих поручений руководителя Условия: Работа в офисе, график с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00.
Похожие вакансии