Обязанности: Планирование и реализация маркетингового плана по фирменной розничной сети магазинов "ЭкоНива" на год/квартал/месяц по территории г. Москвы и МО; Разработка свода правил и стандартов для фирменных торговых точек в зависимости от категории; Участие в разработке программы лояльности; Разработка акций и мероприятий, направленных на рост продаж и привлечение трафика (регулярный промо-план, акции под различные инфоповоды); Оценка экономической эффективности промо-акций, разработка корректирующих действий для повышения эффективности трейд-маркетинговых активностей; Подготовка к открытию новых магазинов (разработка концепции оформления в соответствии со стандартами компании, подбор поставщиков, реализация и контроль исполнения оформления); Разработка и реализация специализированных программ по поддержке и раскрутке новых торговых точек (пакетные мероприятия в зависимости от региона, ценностей, ЦА и типа ТТ); Координация работ по разработке дизайна, производства и распределения материалов для проведения активностей и оформления торговых точек; Проведение регулярных полевых аудитов, контроль исполнения стандартов на местах; Проведение тендеров для поиска подрядчиков для изготовления/размещения рекламных материалов, а также маркетинговых услуг; Документооборот с подрядчиками, выставление договоров в 1С на согласование, ведение реестра документов; Участие в разнообразных новых проектах по развитию сети. Требования: Высшее образование; Опыт работы в должности трейд-маркетолога/маркетолога в компаниях FMCG от 2-х лет; Опыт работы со специализированными фирменными розничными сетями будет преимуществом; Знание принципов продаж; Умение анализировать целевую аудиторию и работать с ней, умение разрабатывать креативные идеи; Мобильность, готовность к командировкам; Уверенный пользователь программ Microsoft Office. Условия: Оформление по ТК РФ в штат компании "ЭкоНива"; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Стабильная "белая" заработная плата (2 раза в месяц), соц. пакет; Гибридный формат работы (офис на Павелецкой/дом/выезды на ТТ); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Корпоративный ноутбук и мобильная связь; ДМС для сотрудников; Корпоративные скидки на продукцию компании.
Похожие вакансии