Специалист по координации деятельности подведомственных учреждений Минэкономразвития России

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии. В Департамент управления делами и кадровой политики в отдел подведомственных учреждений ищут специалиста на должность консультанта государственной гражданской службы. Основным направлением отдела является координация деятельности подведомственных учреждений. Обязанности: участие в мероприятиях, направленных на обеспечение реализации Министерством функций и полномочий учредителя федеральных государственных учреждений, курируемых Департаментом управления делами и кадровой политики, в рамках компетенции отдела; подготовка проектов паспортов, справочников, отчетов и мониторингов в ГИИС «Электронный бюджет» по структурным элементам государственных программ Российской Федерации в части компетенции отдела; подготовка запросов, ответов в ФОИВ в части деятельности подведомственных учреждений; подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц в рамках компетенции отдела; подготовка информационно-аналитических материалов в пределах компетенции отдела. Требования: уверенный пользователь ГИИС «Электронный бюджет»; высшее образование (экономика, финансы, государственное управление); аналитические способности; уверенный пользователь ПК (Outlook, СЭДО, Microsoft Office и пр.); готовность к работе с большим объемом информации; приветствуется наличие стажа работы по специальности в государственной или муниципальной организации; опыт взаимодействия с ФОИВ, Аппаратом Правительства Российской Федерации. Личные качества: грамотная устная и письменная речь; продуктивность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; стабильная белая заработная плата; график работы 5/2; интересные и глобальные задачи; сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия); полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз; конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.