Обязанности: Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 500 человек, в подчинении 4 человека) Участие в разработке локальных нормативных актов компании, регламентов, положений, своевременное внесение изменений Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, активное участие в решении сложных вопросов Предоставление отчетов в государственные органы Нормирование и составление графиков сменности при разных формах оплаты труда Формирование и утверждение графиков работ с применением суммированного учета в соответствии с ТК РФ Оформление сверхурочной работы и работы в выходные дни Ведение воинского учета Работа со штатным расписанием Участие в планировании ФОТ Требования: Опыт работы на руководящей должности Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота Опыт работы в программе 1С: ЗУП – обязателен Опыт ведения табеля учета рабочего времени (при суммированном учете рабочего времени) Желателен опыт работы с бюджетированием Умение работать в режиме многозадачности Условия: Современное оборудование для работы Конкурентная заработная плата Лотереи для сотрудников с подарками от партнеров Бесплатное изучение английского языка в офисе Возможности для профессионального и личностного роста Офис в шаговой доступности от метро «Охотный ряд» График 5/2
Похожие вакансии