Обязанности:
О компании и команде: Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.В 2024 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes.В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте. Вакансия открыта в IT-департаменте ГК ФСК. Цель должности: создание и развитие Agile-практики в командах IT-департамента ГК ФСК.Зона ответственности: Лидирование методологии Agile, внедряемой в IT-департаменте и синхронизация с другими методологиями для выстраивания комплексного жизненного цикла продукта; Управление Roadmap Agile-трансформации и синхронизация планов кластеров и команд IT-департамента; Проведение регулярных замеров зрелости команд и динамики развития разрабатываемых проектов и продуктов; Определение метрик успешности трансформации. Управление эффективностью метрик в ходе трансформации; Обучение основных представителей ИТ, бизнеса и управляющих подразделений, что позволит более эффективно проводить изменения в продуктах; Формирование и организация работы Команды трансформации с привлечением ключевых представителей от бизнеса и ИТ; Формирование Agile-комьюнити и вовлечение сотрудников компании в Agile практики. Что ожидаем от соискателей: Опыт работы в роли Agile Lead/Agile coach от 3 лет; Опыт участия в проектах Agile-трансформации в крупных компаниях с применением фреймворков масштабируемого Agile; Очень приветствуется практический опыт работы на ключевых ролях в продуктовых «историях» (PO, RTE, Agile Coach, Scrum Master и т.п.); Отличные коммуникационные навыки; Наличие управленческого опыта; Экспертные знания практик SAFe и Scaled Agile фреймворка; Приветствуется наличие сертификатов по Agile продвинутого уровня и выше; Развитые навыки презентаций как для Топ-менеджмента, так и для продуктовых команд. Почему стоит работать вместе с нами: Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза») или в гибридном режиме работы - важно для очного взаимодействия с командами; Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании); В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов; Официальное оформление по ТК РФ; Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов; Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека; Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно; Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях; Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.; Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.Мы будем рады видеть вас в нашей команде!Похожие вакансии
Руководитель проектов/Методолог в отдел внедрения изменений
Договорная
Москва. Станции метро: Арбатская
СОГАЗ
Agile Coach/Team Lead (Процессы ИТ)
От 350 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Арбатская
АРТ-БАНК