Старший специалист по сертификации, качеству и претензионной работе

Обязанности: Анализ представленных изготовителем документов на предмет сертификации. Формировать пакет документов, проводить полный комплекс работ, необходимый для получения документов о подтверждении соответствия продукции. Организовывать испытания продукции, передача образцов в аккредитованной испытательной лаборатории, составлять направления на испытания образцов ( тех задание) для целей дальнейшего получения документов о подтверждении соответствия; Осуществлять анализ полученных из аккредитованных испытательных лабораторий (центров) протоколов испытаний, отобранных образцов продукции; Проводить полный комплекс работ по подтверждению соответствия продукции заявителя, целью которого является получение свидетельств о государственной регистрации; Составлять маркировку для потребителя по требованиям нормативных документов, контроль их соответствия закупаемой продукции; Подготовка файлов для перевода в программе маркировки товара одежды, обуви для РК. Согласовывать букинги в SAP по отгружаемой продукции. .Контролировать сроки действия сертификатов соответствия на товар. Ежедневный анализ действия сертификатов соответствия на сайте ФГИС; Вносить разрешительные документы к товару в систему SAP управления товародвижения компании . Архивирование оригиналов полученных документов. Ведение отчетности документов по финансовым затратам на сертификацию. Требования: Владение английским языком желательно Знание законодательных, нормативных документов в области сертификации, технического регулирования в ЕАЭС (детская продукция, товары народного потребления, гигиена) . Ответственность, внимательность Умение работать в режиме многозадачности Опыт работы от полугода. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата; Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или м/МЦК/МЦД Окружная (пешая доступность); График работы 5/2 с 9.30 до 18.15; Расширенный полис ДМС; Скидка на продукцию компании; Заинтересованность компании в развитии сотрудников; Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.