Обязанности:
Мы российский холдинг Yoonion, который объединяет два продукта:— Test IT система управления тестированием, направленную на улучшениекачества выпускаемых программных продуктов;— TeamStorm мы разрабатываем и развиваем систему управления совместной работой.Наш продукт помогает вести и контролировать работу над проектами, отслеживать прогресс задач, управлять рабочими процессами и выстраивать эффективное взаимодействие между участниками любых команд — от разработки до HR. Сейчас ищем нам коллегу в TeamStorm. Команда: Работаем по Agile двухнедельными спринтами; Роадмап фиксируется на квартал; В команде: 7 фронтов, 5 беков, 4 QA и DevOps. Культура технологического стека: Делаем ревью кода друг друга по принципу "все смотрят всех"; Вместе обсуждаем будущие решения на оценке задач и вместе решаем какие инструменты использовать в проекте; CI/CD по принципу Buildable/Deployable/Mergeable с динамическими стендами для каждой feature-ветки; Не пишем unit-тесты - это очень дорого и малоэффективно. Целимся в e2e-тесты, готовим требования и инфраструктуру для соответствующих работ; Используем монорепозиторий с nx-workspace и разбиением логики на множество nx-модулей сгруппированных по папкам бизнес-сущностей. Цели, задачи, обязанности: Планирование спринта — ознакомление со своими задачами, участие и предложение по планирование двухнедельного скоупа работ; Дейли — ежедневная встреча с отчетом по проведенным работам, синхронизациям по проблемным вопросам и прогнозу по срокам дальнейшнего движения текущей задачи; Препланирование историй — ознакомление с новыми бизнес-задачами, историями и уточнение требований; Оценка историй — проставление оценки фронтенд-работ в числах фибоначи через планнинг-покер с предварительным верхнеуровневым разбором работ всеми фронтендерами; Встречи фронтендеров — создание топиков с проблемами и вопросами, разбор этих топиков и конлфиктных тредов из MR-ов, принятие совместных решений; Коммуникация с командой — помимо дейли, необходимо помогать коллегам, быть на связи, самостоятельно инициировать встречи по текущим задачам, доступность в течении рабочего дня; Разработка ПО — непосредственно проектирование и написание кода, исправление дефектов. Требования: Отличное владение Javascript, Typescript, RxJS, CSS/SCSS — с этим работаем постоянно и это нужно знать; Алгоритмизация, Оценка сложности алгоритмов, Кодировки, Парадигмы программирования, Структуры данных — без базовых знаний мы не сможем говорить на одном языке и разрабатывать функциональность быстро; Angular 16+ — у нас стоит 18-я версия, мы используем сигналы и component-based подход); Angular 2-16 — у нас все еще есть модули и работа с модуль-инжекторами; Английский язык на уровне чтения технической документации — мы пользуемся сторонними библиотеками с документацией только на английском языке. Будет плюсом: Есть работа с вебсокетами и ее будет еще больше (используем SignalR) — понимание и умение приветствуется; Знания в области CI/CD, Devops, системного администрирования — есть много техдолговых задач по добавлению новых CI-Job, yml-конфигов, bash-скриптов (для проверок кода и оптимизации установки/билда/деплоя); Разработка e2e-автотестов UI — начинаем разрабатывать для поддержки качества продукта. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Аккредитованная IT компания; Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться; Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост; Масштабные задачи в команде лучших экспертов; Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции; Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке; Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование и постоянные корпоративные мероприятия; Мы ценим свободу каждого в нашей команде и предоставляем возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/дистанционно/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня; Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений. Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами.Похожие вакансии
Senior Frontend Developer (Angular)
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская
Positive Technologies
Junior/Middle Frontend Developer Angular
От 120 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская
Телеформ ИС