Обязанности:
IT-компания Aston приглашает HR Junior в Москве стать частью дружной и успешной команды. Aston – это российская компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Газпромбанк, Ростелеком, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие. Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами. Мы ищем HR Junior в Москве в свою команду. Чем предстоит заниматься? - регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу; - помогать в организации и проведении корпоративных мероприятий; - поддерживать HR-бренд и корпоративную культуру компании; - контролировать работу офиса, организовывать закупки, искать подрядчиков, контролировать оплаты; - осуществлять HR-процессы: заниматься адаптацией сотрудников, нанимать сотрудников по реферальной программе, сопровождать увольнения и проводить выходное интервью; - принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию от курьеров и на почте; - решать хозяйственные вопросы: вызывать специалистов по обслуживанию помещений, общаться с арендодателями, поддерживать чистоту и порядок в офисе и т.д.; - помогать в работе с корпоративным мерчем: собирать заказы, контролировать отправки и бюджет; - планировать месячный и квартальный бюджет, вести кассовый учет и отчетность; - решать хозяйственные вопросы: оплачивать счета административно-хозяйственного отдела, контролировать рассадку сотрудников в офисе, выдавать пропуска контролировать закупку продуктов, общаться с подрядчиками. Чего мы ждем от специалиста? - высшее образование; - хорошие устные и письменные коммуникативные навыки; - проактивная жизненная позиция, дружелюбие; - желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру; - умение работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объемы информации. Будет плюсом: - психологическое образование; - опыт работы в IT; - основное или дополнительное обучение по управлению персоналом. Хорошая зарплата - размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; - доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии - долгосрочные проекты от российских заказчиков; - возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; - прозрачная система Performance Review; - ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода - свободный релокейт между офисами компании; - комфортные офисы в городах-центрах разработки; - поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение - корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; - участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет - оформление по ТК РФ, место работы г. Москва; - медицинская страховка (+стоматология); - частичная компенсация спортивных абонементов; - компенсация расходов на оплату коворкинга; - 3 sick-days в год; - оплачиваемый бенч; - оплачиваемый отпуск 28 дней в году; - оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь - корпоративы и тимбилдинги; - детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников. Адрес нашего офиса г. Москва Пресненская набережная, д.6 стр.2 офис 5008 Присоединяйся к команде Aston!Похожие вакансии