Обязанности:
Уникальная возможность стать топ менеджером в стабильном, успешном и растущем проекте! Сеть детских развлекательных центров в связи с развитием ищет в свою команду HR директора для построения HR функции в компании путём экологичной последовательной интеграции в систему работы следующих HR блоков: Подбор и адаптация персонала: подбор специалистов и руководителей (проведение систематического мониторинга уровня зарплат на рынке труда; закрытие вакансий в согласованные сроки; управление затратами на найм; работа с ресурсами по подбору; организация и сопровождение адаптации) Размещение материалов и контроль прохождения обучения в e-learning Снижение текучести персонала, работа по удержанию сотрудников. Формирование кадрового резерва. Разработка/оптимизация систем мотивации и KPI сотрудников; предоставление сотрудникам всей необходимой информацию об их мотивации. Проведение регулярной оценки персонала. Организация и контроль ведения КДП (оформление приемов/ переводов/ отпусков / больничных / увольнений; предоставление отчетности в соответствии с ТК РФ; ведение фискального и корпоративного кадрового учёта; организация и контроль процесса табелирования сотрудников). Управление штатным расписанием и затратами на ФОТ. HR-аналитика. Моделирование / оптимизация и регламентация HR процессов. Управление проектами развития HR функции Что мы предлагаем: Оклад от 250 000 рублей в месяц + KPI по результатам работы Основная локация - Москва Будут необходимы командировки, так как наши центры находятся в 7 городах Оформление по ТК Профессиональное и финансовое развитие, яркие и неординарные проекты Реальные возможности влиять на результат, создавать и развивать подчинённую структуру Быстрое принятие решений и реализаций их в жизнь Что мы ждём от вас: Опыт управления HR блоком в компаниях от 300 сотрудников Хороший уровень управленческих компетенций Опыт моделирование / оптимизация и регламентация HR процессов Профессиональное владение методами управления персоналом Опыт работы в сфере развлечений, в ресторанах, клубах, отелях, фитнес-центрах будет преимуществом Умение находить и предлагать бизнесу оптимальные решения, гибко выстраивать работу HR с ориентацией на стратегию, операционные потребности и команду Порядочность, высокий уровень ответственности, договороспособностьПохожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: ВДНХ, Выставочный центр
Страховая группа МАКС