Обязанности:
Привет! Меня зовут Виктор, я основал юридическую компанию «Первая Правовая Компания». Мы уже 13 лет на рынке, и последние 8 лет помогаем людям начать новую финансовую жизнь, избавляясь от долгов и кредитов законным способом. В нашей команде более 20 человек. Я ищу HR-специалиста, который станет частью нашей команды и поможет в развитии и укреплении нашего HR-бренда. Мы предлагаем комфортный офис в центре Москвы, интересные задачи, рост до руководителя HR-отдела и возможность влиять на свой доход. Чем предстоит заниматься: Твоей основной задачей на первое время будет поиск и адаптация сотрудников колл-центра, менеджеров по продажам, юристов. Многие процессы отработаны: ты сможешь адаптировать их под себя и быстро влиться в работу. Что именно нужно делать: Управление полным циклом подбора персонала: от заполнения заявки на подбор до проведения интервью и составления офферов. Размещение и аналитика вакансий на различных платформах (HH.ru, Авито, чаты в Телеграм — выбирай самые эффективные на твой взгляд). Проведение отбора кандидатов: анализ резюме, телефонные и офисные интервью, составление анкет и тестовых заданий (совместно с нанимающим менеджером). Разработка и внедрение скриптов для интервью и оценочных листов. Ведение учета личных дел сотрудников и сопровождение процессов увольнения. Составление отчетности. Взаимодействие с юридическим отделом по вопросам трудовых договоров. Управление процессом адаптации новых сотрудников, включая составление и реализацию плана адаптации. Выстраивание системы управления персоналом, анализ потребностей сотрудников и организация обучения и развития. Автоматизирование HR-процессов, включая создание воронок рекрутинга в Bitrix24 и тестирование сервисов для автоматизации подбора. Мы — прогрессивная компания и всегда готовы внедрять новые технологии, использовать искусственный интеллект или телеграм-боты для упрощения процесса найма. Что ты получаешь, работая с нами: Работа в классном офисе, всего в 1 минуте пешком от станции метро Китай-город. Гибкое руководство и поддерживающий коллектив. Всё необходимое для работы: комфортное рабочее место, современный ноутбук, наушники предоставим. Работа 5/2 с 10:00 до 19:00. Зарплата: оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц. Оплачиваемый отпуск по истечению 6 месяцев работы. Кофе, конфетки и удобная зона отдыха :) Мы ждем, что ты: — Имеешь опыт работы в HR от 1 года. Опыт в масс-подборе приветствуем. — Имеешь отличные коммуникативные навыки. — Готов взять на себя ответственность по выстраиванию эффективных процессов найма, не боишься экспериментировать. При успешном прохождении этапов отбора испытательный срок составляет 2 месяца. Зарплата на время испытательного срока никак не меняется. Откликайся на вакансию и после рассмотрения мы с тобой свяжемся и ответим на все оставшиеся вопросы!Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (HR)
От 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Китай-город
Департамент персонала
Менеджер по подбору персонала/HR
От 75 000 руб.
Москва. Станции метро: Китай-город
Департамент персонала