Обязанности:
ЭТО ПРО ТЕБЯ? Отлично знаю трудовое законодательство и правила ведения кадровой документации Имею высшее образование (желательно в области управления персоналом или юридическое образование) Имею опыт работы в сфере управления персоналом не менее 1 года Умею работать с SAP (HR) Обладаю аналитическими способностями, умением работать с большими объемами информации Являюсь продвинутым пользователем MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) Обладаю высоким уровнем коммуникативных навыков, внимательностью, ответственностью ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ: Ведение кадрового делопроизводства, в большей степени электронный документооборот Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода, ознакомление с ЛНА Подготовка и направление отчетности (статистическая отчетность и отчетность в центры занятости) Оформление дисциплинарных взысканий Разработка и утверждение должностных инструкций Подготовка документов по проверкам контролирующих органов Поддержка актуальности локальных нормативных актов Компании Контроль изменений законодательства в части кадрового делопроизводства и ведения воинского учета Контроль за соблюдением требований локальных нормативных актов Компании Участие в проектах Подготовка и выдача справок Контроль за процессами: отпуск, больничные листы, работы в выходной день, оформления сверхурочной работы МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ: Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразные скидки от партнеров Работой в профессиональном и дружном коллективе Корпоративным обучением и наставничеством Возможностью карьерного и профессионального роста Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня
Похожие вакансии