Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Поддержка HR-центров экспертиз в данных, метриках, регулярных отчётах; Участие во внедрении методологии сбора, систематизации, мониторинга данных и метрик; Обеспечение ключевых бизнес-заказчиков Lamoda необходимыми данными и дешбордами; Поддержка и доработка дешбордов с учетом новых потребностей бизнеса; Понимание процессов в HR, желетелен опыт выстраивания и изменения процессов; Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными; Доработка систем 1С:ЗУП для обеспечения эффективности и корректности выгрузок данных. Мы ожидаем: Умение работать с большими (в т.ч. неструктурированными) массивами данных; Умение строить гипотезы и находить ответы на поставленные вопросы; Понимание структур данных, СУБД, а также умение строить модели данных; Понимание что такое качество данных, желательно наличие внедрения инструментов для поддержания и улучшения качества данных; Опыт работы с инструментами: MS Excel (VBA, Power Query, Power Pivot), SQL, Power BI. Мы предлагаем:. Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата, оклад + KPI; График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные); Расширенную ДМС программу со стоматологией; Возможности профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура; Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%; Крутую команду с высокими корпоративными ценностями; No Dress сode.Похожие вакансии
Аналитик по персоналу и организационной структуре
От 75 000 до 85 000 руб.
Москва
Министерство экономического развития Российской Федерации