Конструктор печатных плат

Обязанности: создание структурных и функциональных схем; разработка схемы электрической принципиальной (расчеты,моделирование и макетирование-при необходимости); составление конструкторской документации на печатные платы и электронные блоки, элементы монтажа; разработка топологии (разводка)печатных плат; разработка необходимой документации в соответствии с ЕСКД; проведение расчетов габаритных размеров, массы изделия, стека слоев печатной платы, расчет дифференциальных пар и других критических линий; определение требований к электрическим схемам и электронным блокам; подбор электрических комплектующих, микроконтроллеров; отладка опытного образца, участие в модернизации и испытаниях; взаимодействие с аналитиками, руководителями проектов, схемотехниками, конструкторами, разработчиками программного обеспечения; конструкторский надзор за изготовлением (пусконаладочные работы). Требования: высшее техническое образование; знание ЕСКД,ПУЭ,IPC,стандарты по нормам взаимозаменяемости,стандарты на типовые элементы конструкций; умение работать в программах Altium Designer, P-Cad, AutoCAD (T-Flex Cad,Pro Engener, MicroCap, Creo Elements Pro, NanoCad,Inventor); знание структуры печатных плат и материалов; знание цифровой и аналоговой схемотехники; знание и опыт работы с современной цифровой и аналоговой электронной элементарной базой, силовыми и сигналами разъемами; понимание электрических процессов; опыт работы с измерительным и отладочным оборудованием (поиск причин неисправностей и некорректной работы печатных узлов и модулей в электронных изделиях); понимание разводки печатных плат с учетом ЭМС. Условия: оформление по ТК РФ; график работы 5/2: пн.-пят., суб.-воскресенье-выходные дни, с 07:30 до 16:00 (возможно смещение графика работы по соглашению сторон); испытательный срок - 3 месяца; стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; ежегодная индексация заработной платы; имеется материальная помощь к отпуску; предусмотрены выплаты за выслугу лет в компании; бесплатные железнодорожные билеты работникам от места жительства до места работы, а также проезд дальнего следования по всей территории Российской Федерации; обучение за счет компании с возможностью самостоятельно проходить курсы в системе дистанционного обучения; возможности для профессионального развития и карьерного роста в системе компании и внутри бюро; имеется широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках компании; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников; отдых для детей работников в детских лагерях компании и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; возможность направления детей работников бесплатно в колледжи и ВУЗы компании по целевому направлению с последующим их трудоустройством; негосударственное пенсионное обеспечение, позволяющее дополнительно накапливать денежные средства к будущей пенсии, с дополнительными процентами от компании; возможность получения выгодных условий при ипотечном кредитовании для работников компании в банках партнерах, а также возможность получения корпоративной поддержки работниками для приобретения жилья.