Обязанности:
Штат компании за 2,5 года вырос в 2 раза. Мы продолжаем развиваться и сейчас ищем в командуСтаршего аналитика данных/Руководителя группы ML (Senior/Team Lead Data Scientist). Чем предстоит заниматься: Управление командой из 3-5 человек; Проведение исследований с целью внедрения ML-решений в продукты и внутренние сервисы SOC/MDR; Взаимодействие с командой разработки по вопросам доработки продуктов / внутренних сервисов SOC/MDR; Разработка прототипов ML-решений и сопровождение их в Production; Поддержка и развитие существующих проектов ML/DS; Генерация и проверка гипотез в области ИБ-мониторинга, выявления аномалий, анализа оптимальности ролевой модели, парсинга событий безопасности и др в т.ч. с применением ML; Развитие собственного аналитического ядра системы; Участие в пилотных внедрениях продуктов в том числе выездных; Постоянное совершенствование моделей на основе новых данных и требований бизнеса. Для нас важно: Опыт работы от 3-4х лет в области анализа данных и машинного обучения, из них минимум год на схожей должности; Высшее техническое образование (математическое, информационные технологии, информационная безопасность); Глубокое понимание и знание алгоритмов машинного и глубокого обучения (классификация, поиск аномалий, временные ряды, NLP, LLM). Понимание математики, которая стоит за моделями; Продвинутые знания Python, включая основные библиотеки анализа данных и машинного обучения: sklearn, pandas, TensorFlow, Keras, Pytorch; Опыт общения с бизнесом, умение формулировать задачу из требований заказчика; Хорошие знания SQL; Опыт работы с инструментами логгирования экспериментов, кода, умение писать чистый код на питоне и оптимизировать его; Лидерский подход к работе. Будет преимуществом: Опыт работы в сфере ИБ; Опыт координации и наставничества группы 3-5 человек. Работая в команде РТ-Информационная безопасность, вы получаете: Стабильную официальную окладную часть + бонусы и премии; Оформление по ТК РФ; До 10 day-off в год по результатам работы; Гибридный график работы; Работу в молодой и дружной команде профессионалов (средний возраст сотрудников ниже 30 лет); Возможность прохождения обучения как по внутренним, так и по сторонним обучающим программам; Отличную возможность для реализации идей (руководство компании открыто к новым стратегиям); Удобное расположение офиса (Корпоративный транспорт от м. Южная); Партнерскую программу скидок.