HR-менеджер / IT рекрутер / Специалист по подбору персонала

Под проекты Ycla AI и Ycla School ищем HR, это новые проекты от нашей компании, в основном необходимо будет искать разработчиков и преподавателей Самое главное, мы ищем шустрого hr, который с легкостью сможет проводить от 10 собеседований в день и если необходимо, за 1-2 дня найти специалиста. Если вы заранее знаете, что не сможете работать в таком темпе, то тогда мы друг другу не подходим. Обязанности: Подбирать эффективные площадки для размещения вакансий; Работать со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов; Размещать вакансии; Приглашать кандидатов в компанию, “продавать” вакансию; Рассылать тестовые задания для отбора кандидатов и проверять их, своими силами или отдавать на проверку специалистам; Искать различных специалистов на фрилансе (под проект) Проводить собеседования, оценивать кандидатов и сопровождать их в процессе отбора; Проводить тестовые занятия с кандидатом, в том случае, если ищем преподавателя; Собирать кадровый резерв компании; Формировать положительный имидж Компании на рынке труда; Вести отчетность и аналитику. Ваша ключевая задача - эффективно, быстро и качественно нанимать персонал. Требования: Знания и опыт найма в области IT будут плюсом; Знание основных HR-процессов; Развитые софт-скилы связанные с коммуникациями; Ориентация на качественный результат; Независимость и самостоятельность в работе. Условия: График 5/2; С 9:00-18:00 (с 10:00-19:00) удаленно; ЗП договорная (оклад + KPI); Выплата ЗП 1 или 2 раза в месяц; Договор с самозанятым; Дружный молодой коллектив.