Обязанности:
Symallor Doo Belgrade - международная консалтинговая компания со штаб-квартирой в Белграде. Мы специализируемся на предоставлении бизнес-консультаций, управленческих, маркетинговых и международных бизнес-услуг. Обладая квалифицированной командой и обширным опытом, мы стремимся предоставлять нашим клиентам первоклассный сервис и достигать выдающихся результатов.В настоящее время мы ищем User Acquisition Manager, который будет проводить рекламные кампании как самостоятельно, так и в сотрудничестве с подрядчиками. Что вам нужно сделать: Привлечение трафика: десктопного/мобильного/ in-app; Запуск рекламных кампаний: performance, affiliate marketing на сербском рынке; Координация SEO, ASO, SMM мероприятий; Сотрудничество с креативной командой для создания и тестирования креативов; Оптимизация и анализ эффективности рекламных кампаний и бюджетных расходов на привлечение, активацию и повторное привлечение пользователей; Поиск новых подходов к достижению KPI по объему продаж и прибыльности; Мониторинг активности конкурентов; Основное внимание уделяется CPA/Affiliate. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы не менее 2-х лет в качестве User Acquisition Manager / Media Buyer / Performance Marketing Specialist на сербском или балканском рынке; Опыт работы в индустрии gambling и entertainment; Умение запускать рекламные кампании как совместно с партнерами, так и самостоятельно, тестировать различные каналы и креативы, анализировать качество трафика; Понимание интернет-маркетинга и рынка мобильных приложений; Отличное знание ключевых показателей: CPC, CTR, CPL, ARPU, CPA, PPS; Умение работать с трекерами и системами аналитики; Опыт работы с предложениями CPA / Revshare; Нацеленность на результат с акцентом на KPIs; Аналитический склад ума; Английский C1. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Работа в комфортабельном офисе в Белграде; Полный пакет релокации в Сербию; Питание (завтрак и ужин) и сладости/свежие фрукты в офисе; Гибкое начало рабочего дня, график работы 5/2; В дополнение к отпуску - 4 выходных дня в год; Медицинская страховка после испытательного срока; Сохраненная атмосфера стартапа, мотивирующие задачи; Отсутствие дресс-кода и бюрократии; Курсы и вебинары, которые помогут вам вырасти как профессионалу, будут оплачены компанией.Похожие вакансии