Обязанности:
Кто мы Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру. Сейчас мы в поиске Руководителя развития зарубежных проектов. Наш новый коллега будет лидировать международные проекты по пентесту и анализу защищенности, планировать и координировать работы по проекту и защищать их перед заказчиком, а также выступать для клиента в роли эксперта по данным услугам. Чем предстоит заниматься Полное взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта, разрешение сложных ситуаций Обеспечение проектной команды всеми необходимыми доступами и иной информацией, необходимой для выполнения проекта Календарное и ресурсное планирование команды при проведении проектов Написание Технических заданий, Календарных планов, Методик, Технико-коммерческих предложений и иных необходимых документов, необходимых для выполнения проектов Презентация итогов по оказанным услугам Защита результатов работ перед заказчиком Координация работы проектной команды, постановка задач, принятие решений по проекту Координация и организация встреч и видео-конференций Поддержка sales блока во время предпроекта при взаимодействии с заказчиками и партнёрами, pre-sale активности Наши ожидания Опыт в pre-sale от 3-х лет в IT/ИБ компаниях Опыт управления проектами (IT проектами – будет преимуществом) Хороший разговорный и письменный бизнес-английский Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры Опыт управления кросс-функциональными командами, взаимодействия с разными подразделениями в рамках проектной деятельности, включая sales блок Опыт управления международными проектами и понимание культурных особенностей будет в плюс Умение определять потребности заказчика и учитывать интересы различных стейкхолдеров проекта Умение корректно оценивать риски проекта Готовность к командировкам Что мы предлагаем Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развитияПохожие вакансии