Обязанности:
«1С-Рарус» - группа компаний федерального масштаба - 3000 сотрудников и более 150 000 клиентов за 30 лет работы. Наша компания - лидер рейтинга партнеров "1С:Центры компетенции по ERP-решениям" фирмы “1С”, в том числе лидер рейтинга с отраслевым статусом “Строительство”. “1С-Рарус” - разработчик программы “1С: ERP Управление строительной организацией 2”. Внедрением программы занимается отдел внедрения комплексных отраслевых решений департамента автоматизации строительства. Чем предстоит заниматься: участвовать в разработке отраслевых решений, в т.ч. следующие виды работ: подготовка контрольного примера, моделирование, постановка задачи на разработку, в т.ч. написание спецификации функциональных требований в пользовательских терминах, тестирование разработки по контрольному примеру и спецификации; наполнение демонстрационной базы данных тиражной версии отраслевого решения данными, необходимыми для демонстрации разработки написание инструкций пользователя и/или методических материалов по данным демонстрационной базы обучение и консультационная поддержка сотрудников линии консультаций отраслевых решений департамента. участие в обучении пользователей: подготовка обучающих мероприятий, в т.ч. вебинаров, курсов, видеокурсов; проведение обучающих мероприятий; участие в маркетинговых мероприятиях: подготовка презентаций с описанием работы отраслевых решений; демонстрация работы отраслевых решений оформление исполнительской документации: протоколы, акты прохождения испытаний, отчеты сотрудников, листы учета рабочего времени и т.д. Наши ожидания от кандидата: ответственность; нацеленность на результат, а не на процесс; умение взаимодействовать с людьми, учить, объяснять, ставить задачи. готовность быстро обучаться и осваивать большие объемы информации. готовность после обучения самому разбираться и находить решение вопросов. наличие знаний на уровне пользователя, не программиста, следующих подсистем 1С:ERP: финансовый результат и контроллинг бюджетирование закупки склад наличие навыков моделирования бизнес-процессов; Мы предлагаем: официальное трудоустройство = “Белая” заработная плата удаленный формат работы аккредитованная ИТ компания индивидуальный план развития, в т.ч. следующие способы повышения квалификации: участие в программах обучения и развития 1С-Рарус участие во внутренних обучениях специалистов департамента обучение на специализированных, профессиональных курсах (по согласованию с непосредственным руководителем возможна частичная компенсация стоимости), сдача экзамена и подтверждение квалификации сертификатом 1С. сертификация за счет компании. участие в корпоративных мероприятиях. основной график работы - в будние дни с 10.00 до 19.00.Похожие вакансии