Обязанности:
Твои задачи: вести полный цикла подбора преимущественно в департамент маркетинга: разрабатывать стратегии поиска, коммуницировать с заказчиками, отбирать резюме из различных источников, проводить интервью и оценку кандидатов; вести полный адаптационный процесс с новенькими сотрудниками (онбординг, промежуточные встречи, планы задач на испытательный срок); выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия); работать с аналитикой и отчетностью по вакансиям и вести прозрачный найм; работать в программе Хантфлоу; участвовать в других HR-проектах и активностях. Наши ожидания: отличное знание специфики и опыт подбора в команду маркетинга; умение пользоваться различными инструментами, методами и источниками поиска и оценки; умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности; использовать разные источники поиска кандидатов: LinkedIn, HH, Хабр, Boolean search, GitHub, VK, Telegram-каналы, использование Boolean и X-Ray запросов. Условия: Работа в офисе с 11:00 до 19:00 Корпоративная программа скидок и привилегий Bestbenefits. В офисе свой кофе-бар с корпоративным бариста, авторские напитки и полезные снеки, угощения по пятницам Happy Friday. Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, СОГАЗ (КАСКО, ОСАГО), английский SkyEng, книги ЛитресПохожие вакансии