Инженер по охране окружающей среды (эколог)

Уважаемые соискатели!АО «Акватик» образовано в 1996 году. За период своей деятельности мы приняли участие в проектировании и строительстве более 60 объектов гидротехнического назначения на внутренних водных путях. Структурный состав и производственные мощности нашей Компании позволяют выполнять полный комплекс как проектно-изыскательских, так и строительно-монтажных работ. В настоящее время ведется СРОЧНЫЙ ПОИСК по вакансии "Инженер по охране окружающей среды (эколог)" с достойным уровнем заработной платы, которая обсуждается индивидуально с учетом профессиональных навыков по результатам финального собеседования. Мы предлагаем: - Современный, уютный офис и заряженный на позитив и результат коллектив; - Профессиональное и карьерное развитие; - Своевременная белая заработная плата; - Соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации; - Прозрачная мотивация. Обязанности: 1. Сопровождение объектов строительства по вопросам экологии, охраны окружающей среды; 2. Постановка объектов на учёт в Росприроднадзор, предоставление отчётов в государственные учреждения; 3. Заключение Договоров на вывоз отходов, лабораторных испытаний, оформление паспортов, ПЭМ, ПЭК, оформление приказов на ИТР и их обучение и т.п.; 4. Деловая переписка с заказчиком, контрагентами, гос. учреждениями и т.д.; 5. Непосредственное подчинение Начальнику ПТО, Директору по строительству. Требования: 1. Желательно наличие практического опыта в аналогичной должности - от 1 года; 2. Уверенный пользователь ПК: знание MS Office, Excel; 3. Грамотная устная и письменная речь; 4. Работа в команде, также приветствуется самостоятельность и инициативность; 5. Работоспособность в режиме многозадачности, сохраняя гибкость мышления и позитивный формат взаимодействия с коллегами. Условия: Официальное трудоустройство (в соответствии с нормами ТК РФ); Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00; Белая заработная, своевременная выплата 2 раза в месяц; Современный уютный офис в БЦ «Меридио» (в шаговой доступности от м. Южная); Система поощрительных, стимулирующих и мотивационных выплат, оказание материальной помощи в различных ситуациях (рождение детей, смерть близких родственников и др.); Наличие корпоративной столовой в БЦ с демократичной ценовой политикой, отдельная зона для приема пищи непосредственно в офисе: комфортно-оборудованная для персонала комната отдыха: кофе-машины, микроволновая печь, холодильник и др. виды прогрессивной техники с систематическим наполнением зоны отдыха разнообразными вкусностями в течение рабочего дня; Подарки от руководства Компании по случаям: Новый год (для детей Работников) и другие значимые календарные даты; Активная неформальная жизнь: периодическое проведение корпоративных тематических событий, фотосессионные мероприятия, приуроченные к праздничным датам и др.; Профессиональное развитие и карьерный рост с возможностью повышения квалификации (обучения) за счет средств Работодателя; Лояльный подход и демократичная форма взаимодействия руководства с персоналом.