Обязанности:
Одна из наших команд в поисках коллеги, который будет отвечать за развитие внутренних маркетинговых продуктов в сфере логистики Мы ожидаем, что вы: Разделяете ценности команды: мыслите от проблемы и ищете пути решения умеете генерить гиппотезы, приоритезировать, быстро проверять и масштабировать умеете доводить большие и сложные проекты до конца ставите людей выше формальностей и результат выше процесса Не боитесь ошибок, умеете принимать решения и брать за них ответственность на себя Готовы работать с продуктовым дизайнером: при решении задач ставите потребности пользователя на первое место понимаете принципы, на которых базируется UX/UI обсуждаете с дизайнером проблемы и их решения, а не UI Не боитесь работать с данными: доказываете свою точку зрения, опираясь на данные определяете ключевые показатели успеха продукта и метрики успешности проекта делаете выводы на основе результатов исследований и экспериментов приветствуется, если готовы работать с сырым данными самостоятельно Имеете опыт работы с командой разработки: структурно мыслите, умеете систематизировать, понимаете, как заручиться доверием разработчиков Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегии развития продукта Сбор и анализ требований от пользователей и заинтересованных сторон Приоритизация бэклога продукта и разработка дорожной карты Работа в тесном сотрудничестве с кросс-функциональными командами для обеспечения всех этапов жизненного цикла продукта Мониторинг и анализ ключевых метрик для непрерывного улучшения продуктов Требования: Опыт работы Менеджером продукта от 3 лет, предпочтительно в B2B Проектирование, актуализация продуктовых Vision и CJM Глубокое понимание процессов маркетинга и работы с внутренними клиентами компании Навыки аналитического мышления и решения комплексных задач Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими командами Условия: Аккредитованная ИТ компания, все социальные гарантии Гибридный формат работы (1-2 дня работы из офиса) Конкурентный уровень заработной платы на старте, также мы проводим ежегодную оценку персонала по методике Performance Review с возможностью финансового/профессионального/карьерного роста в компании ДМС + Программа «Кафетерий льгот»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на страхование, обучение, спорт и путешествия Внутреннее обучение и оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, корпоративная библиотекаПохожие вакансии
Менеджер продукта / руководитель продукта
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Кутузовская
Your CodeReview