Обязанности:
Компания Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыт 61 магазин Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки. Руководитель отдела обучения в Hoff: Разрабатывает и внедряет эффективные системы подготовки персонала, включая программы обучения и аттестации сотрудников. Проводит исследование и взаимодействует с заказчиками обучения для глубокого понимания их потребностей и ожиданий. Описывает процессы, а также привлекает специалистов для упорядочивания и описания операционных процессов на складе, необходимых для выстраивания системы обучения. Отвечает за методическое обеспечение, формулирование учебных целей. Формирует и обучает команды наставников и специалистов по обучению. Контролирует результаты обучения, формирует критерии достаточности знаний и умений, составляет отчётности для заказчика. Реализует программы по внедрению изменений в обучение персонала с целью унификации обучения во всех регионах. Развивает профессиональные и менеджерские компетенции сотрудников подразделения, участвует в оценке их потенциала. Эффективно выстраивает коммуникации с внутренними клиентами. Осуществляет подбор, обучение и развитие высокопрофессиональной команды отдела обучения и развития. Подготавливает и координирует T&D-проекты для решения бизнес-потребностей. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в складской среде не менее 3 лет. Глубокое понимание процессов обучения, опыт в разработке и реализации корпоративных программ обучения и профессионального развития сотрудников, включая программы адаптации. Навыки разработки методических материалов. Опыт проведения обучающих мероприятий. Способности к наставничеству и коучингу. Умение разрабатывать критерии, определять модели, способы и применять инструменты для оценки эффективности бизнес-обучения. Умение анализировать потребности компании в обучении, оценивать эффективность программ и вносить необходимые коррективы. Знание HR-процессов, понимание основных процессов и инструментов управления человеческими ресурсами, включая обучение, развитие и оценку персонала. Работа в Hoff сегодня: Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства). Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека). Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи). Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров. Работа как на ЦС компании в Домодедово, так и Центральном офисе (м.1905 года).Похожие вакансии
Руководитель направление (Цепочки поставок\логистика)
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
X5 Tech
Менеджер по продажам (направление Fashion логистика)
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
ETE
Руководитель развития процессов (Логистика)
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
СИБУР, Группа компаний
Руководитель направления финансов (логистика)
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
ANCOR
Руководитель продаж (транспортная логистика)
От 150 000 до 225 000 руб.
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Штумпф Юрий Геннадьевич
Руководитель отдела продаж (логистика)
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Магер Анастасия Степановна